Pakowarka - Amsterdam
Płaca 3000 нетто €

🔗 Oficjalna strona:
HALF-WORK.COM.UA

📩 Konsultacja online:
Główny Menedżer:  Witalij Kowal
Telefon do konsultacji: +380939674263 | Tylko WhatsApp

🕒 Ważne:
Opinie na temat oferty pracy rozpatrywane są co 5 dni roboczych.
Aby uzyskać bardziej szczegółowe informacje i złożyć wniosek, prosimy o kontakt pod podanym numerem.

Pracujemy nad tworzeniem dokumentacji dla obywateli Ukrainy! Skontaktuj się z powyższym numerem.

=============

Zewa — międzynarodowy producent wysokiej jakości produktów, w tym papieru toaletowego i chusteczek. Firma oferuje niezawodne warunki pracy, skupiające się na komforcie pracowników i możliwościach rozwoju zawodowego.

Warunki pracy i wynagrodzenie

Pracodawca zapewnia konkurencyjne wynagrodzenie w wysokości 13,80 euro na godzinę na rękę. Młodzi pracownicy w wieku od 18 do 28 lat mogą liczyć na podwyższoną stawkę — 14,30 euro za godzinę.

Miesięczny dochód przy standardowym harmonogramie wynosi co najmniej 2900 euro netto. Za wysoką wydajność i jakość wykonanych zadań przewidywane są dodatkowe premie.

Harmonogram pracy

Pracownicy mogą wybierać harmonogram w zależności od własnych potrzeb. Zmiany mogą być obliczone na 8–9 godzin sześć dni w tygodniu lub 10–11 godzin pięć dni w tygodniu. Zmiany rozpoczynają się:

• Pierwsza: o 7:00 rano. Druga: o 13:00 po południu.

Harmonogram jest uzgadniany przez bezpośrednią umowę o pracę z możliwością korekty do 05.01.2025.

Główne obowiązki

Pracownicy zajmują się głównie pakowaniem produktów i kontrolą ich jakości. Zajęcia obejmują:

• Pakowanie produktów: składanie chusteczek i papieru toaletowego do pudełek, sprawdzanie zgodności ze standardami jakości.
• Sortowanie materiałów: przygotowanie materiałów opakowaniowych i kontrola ich jakości.
• Kontrola jakości: sprawdzanie produktów pod kątem wad, organizacja pracy zgodnie z wymogami.

Zakwaterowanie i transport

Firma zapewnia komfortowe zakwaterowanie ze wszystkimi udogodnieniami: Wi-Fi, kuchnia, lodówka. W pokojach mieszka po 2 osoby, dla par dostępne są oddzielne pokoje.

Koszt zakwaterowania — 110 euro co 15 dni.
Dla wygody pracowników zorganizowano bezpłatny transport do miejsca pracy, który trwa tylko 10–15 minut.

Zalety pracy w Zewa

Firma zapewnia ubezpieczenie zdrowotne pokrywające koszty świadczeń medycznych oraz zapewnia odzież roboczą. Zewa oferuje stabilny dochód, komfortowe warunki pracy i możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowym zespole.