Работаем официально в соответствии с законодательством Германии!
Наша компания имеет все необходимые лицензии, сертификаты и разрешительные документы.
📩 Свяжитесь с нами напрямую через WhatsApp!
‼️ Не отвечаем на отклики и сообщения, оставленные на сайте.
Пишите только в WhatsApp по номеру, указанному ниже.
Перед тем как обращаться, обязательно укажите в сообщении:
Без этой информации сообщения не рассматриваются.
☎️ WhatsApp / звонки: +44•7377•794276
📲 Telegram: @Wisniewski_tom
🟢 Время для связи: 08:00–17:00 (по Германии)
Учтите разницу во времени при звонке.
🏠 Жильё предоставляется бесплатно.
Просим внимательно прочитать всю информацию — ответы на большинство вопросов уже даны ниже. Если вы не ознакомились с основными пунктами, мы можем попросить перечитать материал.
❗️Важные условия:
Работа открыта только для граждан стран СНГ:
Россия, Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан.
Мы сотрудничаем исключительно в рамках действующей лицензии, охватывающей эти страны.
Не принимаем кандидатов с визами других стран, ВНЖ, параграфом 24 или картой побыта.
📄 Мы оформляем национальную визу Германии сроком от 6 мес до 1 года с возможностью бесплатного продления.
Полное сопровождение на всех этапах — от подачи документов до приезда и адаптации.
👥 Кого мы ищем
✅ Требования:
📦 Доступные вакансии:
🛠️ Основные обязанности:
💶 Условия:
📲 Контакты:
📞 WhatsApp / звонки: +44•7377•794276
📲 Telegram: @Wisniewski_tom
🟢 Время для связи: 08:00–17:00 (по Германии)
Учтите разницу во времени при звонке.
Wszystkie oferty od "Work&Life DE" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7M
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.