Партнерство/Сотрудничество
Наша компания TimeTR более более 5 лет предоставляет различным работодателям рабочую силу из СНГ включая Узбекистан. Как показывает практика в Евросоюзе в сфере строительства не хватает простой рабочей силы и большинство европейских компаний не познакомились с возможностью брать на работу иностранцев, которые готовы работать на протяжении года.
TimeTR предлагает строителей и множество различной квалификации (каменщики, штукатурщики, арматурщики,токаря,сварщики,повара,шоферы и просто разнорабочие), целью которых является заработок денег.
Какую выгоду Вы получаете при взятии на работу иностранца?
Мы предлагаем работников, которые готовы работать в Вашей компании длительное время и ...
выполнять все данные ему рабочие указания. По сравнению с местными работниками, наши работники выполняют работу быстро и качественно, они также готовы работать сверхурочно за более низкую зарплату.
Как происходит принятие иностранца на работу?
Первым делом работодатель должен подать ходатайство через электронную систему на сайте Полицию,Миграционную службу либо в погранохраны в каждой стране свои требования (при подаче ходатайства работодатель должен заплатить госпошлину). После получения разрешения на работу работник подает документы на рабочую D визу и после получения визы готов приступать к работе.
Что будет, если работодатель не доволен выполненной со стороны работника работой?
У Вас есть право отказаться от такого работника в течение 2 недель со дня начала выполнения работ, оповестив об этом нас. Также, у Вас есть право на основании закона самостоятельно отказаться от любого иностранного работника в любое время действия его разрешения на работу.
Сколько времени берет оформление иностранца на работу?
Как правило оформление иностранца на работу занимает около 1 месяца, но в некоторых случаях требуется больше времени.
Финансовые затраты при взятии иностранца на работу.
Работодатель обязан заплатить только госпошлину. Наша компания поможет Вашему будущему работнику собрать все необходимые документы, приобрести билеты и добраться до места назначения и все это для Вас будет бесплатно, так как расходы за это несет сам работник.
По-Вашему желанию мы также можем организовать видеоконференцию с работником, чтобы Вы лично с ним пообщались и убедились в его квалификации.
Мы на связи тогда, когда удобно вам!
tel:+998977135181 email:info@timetr.org
Еще
Наша компания TimeTR более более 5 лет предоставляет различным работодателям рабочую силу из СНГ включая Узбекистан. Как показывает практика в Евросоюзе в сфере строительства не хватает простой рабочей силы и большинство европейских компаний не познакомились с возможностью брать на работу иностранцев, которые готовы работать на протяжении года.
TimeTR предлагает строителей и множество различной квалификации (каменщики, штукатурщики, арматурщики,токаря,сварщики,повара,шоферы и просто разнорабочие), целью которых является заработок денег.
Какую выгоду Вы получаете при взятии на работу иностранца?
Мы предлагаем работников, которые готовы работать в Вашей компании длительное время и ...
выполнять все данные ему рабочие указания. По сравнению с местными работниками, наши работники выполняют работу быстро и качественно, они также готовы работать сверхурочно за более низкую зарплату.
Как происходит принятие иностранца на работу?
Первым делом работодатель должен подать ходатайство через электронную систему на сайте Полицию,Миграционную службу либо в погранохраны в каждой стране свои требования (при подаче ходатайства работодатель должен заплатить госпошлину). После получения разрешения на работу работник подает документы на рабочую D визу и после получения визы готов приступать к работе.
Что будет, если работодатель не доволен выполненной со стороны работника работой?
У Вас есть право отказаться от такого работника в течение 2 недель со дня начала выполнения работ, оповестив об этом нас. Также, у Вас есть право на основании закона самостоятельно отказаться от любого иностранного работника в любое время действия его разрешения на работу.
Сколько времени берет оформление иностранца на работу?
Как правило оформление иностранца на работу занимает около 1 месяца, но в некоторых случаях требуется больше времени.
Финансовые затраты при взятии иностранца на работу.
Работодатель обязан заплатить только госпошлину. Наша компания поможет Вашему будущему работнику собрать все необходимые документы, приобрести билеты и добраться до места назначения и все это для Вас будет бесплатно, так как расходы за это несет сам работник.
По-Вашему желанию мы также можем организовать видеоконференцию с работником, чтобы Вы лично с ним пообщались и убедились в его квалификации.
Мы на связи тогда, когда удобно вам!
tel:+998977135181 email:info@timetr.org
Еще
