Водій - Штутгарт
Зарплата 1800 €

Германия Wendlingen
Должность:Водитель Кат В-6
Заработная плата:Первый месяц 1800 евро. Со второго месяца 1850 евро
График/Срок работы:В понедельник рабочий день начинается в 5.30, другие дни в 5.00. 130 стоппов в день в пределах города. Две рабочих субботы в месяц. Воскресенье выходной.
Жилье: 350 евро/мес
Спецодежда:Предоставит работодатель.
Доезд до работы:На рабочей машине, но ежемесячно с заработной платы на обслуживание будет взыматься от 75 евро. Оплата за обслуживание автомобиля зависит от того, как часто работник будет использовать автомобиль в личных целях. Если работнику необходимо куда-то поехать в личных целях, ему обязательно необходимо проинформировать работодателя.
Пол и возраст:М, 25-40 МАКС. ВОЗРАСТ!!!
Знание языка:Будет преимуществом
Дополнительно: Вовремя приходить на работу!
Снимать посылки с конвеера, заносить их в скинер, сортировка, погрузка в автомобиль, развозка по адресам.
Ориентироваться по навигатору. Хорошая физическая форма, поскольку посылки могут достигать 30 кг. Желательно иметь опыт работы в сфере доставки.
Минимальный опыть вождения по кат В 2 года.
Водительское удостоверение европейского образца. Без вредных привычек!
Приходить на работу в нетрезвом состоянии или с перегаром строго запрещается. ШТРАФ – 250 евро. Повторно – Штраф 300 евро иувольнение!
Работник обязан предупреждать об увольнении минимум за 7 дней, чтобы успели найти замену. Если работник уволится без предупреждения и веской причины (состояние здоровья), штраф - 300 евро снимается с заработной платы рабочего. Работодатель обязан предупреждать рабочих об увольнении заранее, минимум за 3 дня, чтобы менеджер успел найти другую вакансию и человек не остался на улице! В день увольнения работник имеет право попросить минимальный аванс, которых работодатель согласовывает со своим персональным менеджером. Выселять работника на улицу по причине увольнения без преждевременного предупреждения строго запрещается!
За порчу имущества, предоставленного работодателем (инструмент, рабочий автомобиль) отвечает работник. Сумма ущерба вычтется из зарплаты рабочего. Работодателю необходимо предоставить фото/видео доказательства нанесенного ущерба с актуальной датой. Все штрафы и выданные авансы должны подтверждаться обоюдной подписью в табеле учета рабочего времени.