Norwegia - warunki przeprowadzki dla obcokrajowców.

Przeprowadzka do krajów skandynawskich — niedrogą możliwość zmiany swojego życia, skorzystania z europejskich gwarancji i praw na równi z obywatelami UE. Dziś obcokrajowcy coraz częściej postrzegają Norwegię jako wygodny kraj do relokacji, zatrudnienia i życia zarówno samodzielnie, jak i z całą rodziną. 

Jednak pomimo dostępnych korzyści, długoterminowa relokacja ma również swoje nieoczywiste wady dla migrantów. Przyjrzyjmy się bliżej zaletom i wadom przeprowadzki do Norwegii dla obcokrajowców.    

Kto jest poszukiwany w Norwegii? 

W Norwegii, jednym z najbardziej atrakcyjnych krajów do pracy i życia, istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów w dziedzinie technologii informatycznych. Dynamiczny rozwój gospodarki cyfrowej, wprowadzanie nowych systemów zwiększa zapotrzebowanie na specjalistów z zakresu programowania, tworzenia oprogramowania, analizy danych oraz cyberbezpieczeństwa. Inżynierowie są poszukiwani w większości sektorów gospodarki. 

W kraju poszukiwani są również specjaliści w dziedzinie energetyki i odnawialnych źródeł energii. Dzięki ogromnym zasobom naturalnym i zaangażowaniu w czyste technologie kraj aktywnie inwestuje w rozwój odnawialnych źródeł energii, w tym energii słonecznej, wiatrowej i wodnej. Inżynierowie i profesjonaliści energetyczni, a także eksperci w dziedzinie efektywności energetycznej i zarządzania zasobami mają doskonałe perspektywy pracy w tej dziedzinie.

W przypadku braku wystarczających kwalifikacji lub doświadczenia zawodowego cudzoziemcy mogą ubiegać się o pracę w rolnictwie i przemyśle lekkim. Rejestracja odbywa się na podstawie norweskiej wizy pracowniczej, ceniona jest znajomość języka angielskiego i niemieckiego, pracowitość i wytrzymałość fizyczna. 

Sposoby znalezienia pracy

Najłatwiejszym sposobem na znalezienie pracy za granicą jest złożenie podania do agencji. Pośrednik zapewnia kompleksową pomoc w wyborze pracodawcy, wolnych miejsc pracy, uzyskaniu niezbędnych zezwoleń oraz zorganizowaniu transferu. Ta metoda pozwala zminimalizować ewentualne ryzyko, upraszcza uzyskanie wizy dla niedoświadczonych migrantów. Również agencje rekrutacyjne świadczą usługi doradcze i pomoc w przeprowadzce. 

Ponadto możesz samodzielnie znaleźć pracę w Norwegii. Najczęściej pracodawcy publikują oferty pracy na niezależnych stronach z możliwością filtrowania ich według obszaru, regionu, rodzaju zatrudnienia. Z minusów — konieczność samodzielnego wyeliminowania fałszywych ofert i przygotowania wymaganych zezwoleń.    

Wymagane dokumenty

Jeśli chcesz przeprowadzić się do Norwegii, powinieneś być przygotowany na przetworzenie niezbędnych dokumentów do zatrudnienia. Odpowiednie przygotowanie i posiadanie listy wymaganych dokumentów odegra ważną rolę w pomyślnej realizacji kariery w tym skandynawskim kraju. Główne dokumenty do legalnego zatrudnienia to:

• Wiza pracownicza. Aby otrzymać dokument, musisz mieć potwierdzoną ofertę pracy od norweskiego pracodawcy. Jednocześnie pracodawca musi zarejestrować aktywność zawodową w kraju i dostarczyć odpowiednią dokumentację do rozpatrzenia wizy.
• Pozwolenie na pracę. Dokument wydawany przez Urząd do Spraw Cudzoziemców (Utlendingsdirektoratet – UDI) potwierdza Twoje prawo do pracy w Norwegii. Zwykle zezwolenie na pracę wydawane jest po uzyskaniu wizy pracowniczej i wymaga podania dodatkowych informacji, takich jak umowa o pracę i informacje o wynagrodzeniu.
• Rejestracja w urzędzie skarbowym. Rejestracja jest obowiązkowa dla wszystkich pracowników, służy do płacenia podatków i uzyskiwania osobistego numeru identyfikacyjnego.
• Życiorysy i dyplomy. Ubiegając się o pracę w Norwegii, zaleca się załączenie wysokiej jakości CV, dokumentu potwierdzającego kwalifikacje i doświadczenie zawodowe. 
• Paszport biometryczny
• Kolorowe zdjęcia do wizy. 
• Zaświadczenie o niekaralności.

Ponadto możesz zostać poproszony o przedstawienie prawa jazdy, zaświadczenia o znajomości języków obcych, rekomendacji od poprzednich pracodawców. 

Podatki

Jeśli chodzi o pracę za granicą, znajomość systemu podatkowego jest jednym z kluczowych aspektów. W przypadku osób w kraju regularnie przekazywane są następujące składki:

• Podatek dochodowy - kraj stosuje progresywną skalę opodatkowania dochodów osobistych. Oznacza to, że wyższe dochody podlegają wyższej stawce podatkowej. Stawka podatku może się różnić w zależności od całkowitej kwoty dochodu, ale zwykle podatek dochodowy wynosi około 22-45%.
• Składki na ubezpieczenie społeczne - Rząd wymaga od cudzoziemców i obywateli płacenia podatku od wartości dodanej (VAT) i składek na ubezpieczenie społeczne. Podatek VAT w Norwegii wynosi 25% i jest nakładany na większość towarów i usług. Składki na ubezpieczenia społeczne obejmują składki na ubezpieczenie społeczne, składki emerytalne i składki na ubezpieczenie zdrowotne.
• Odliczenia i zachęty podatkowe - Należy pamiętać, że w Norwegii istnieją różne ulgi podatkowe i zachęty, które mogą pomóc zmniejszyć obciążenie podatkowe. Możliwe jest np. odliczenie na naukę, koszty opieki nad dzieckiem, odliczenie na wydatki mieszkaniowe. Dodatkowo, jeśli są dzieci, istnieje możliwość ubiegania się o zasiłki na dzieci i dodatkowe ulgi podatkowe. 
• Oświadczenie o dochodach i rezydencji podatkowej — Ważnym aspektem systemu podatkowego jest deklaracja dochodów oraz określenie rezydencji podatkowej. Wszystkie osoby pracujące w Norwegii są zobowiązane do złożenia deklaracji o dochodach i opłacania składek na podstawie swoich dochodów. 

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie w Norwegii jest uzależnione od stanowiska, kwalifikacji i doświadczenia zawodowego cudzoziemców. Najlepiej opłacani wykwalifikowani pracownicy są w obszarach IT, medycyny, cyberbezpieczeństwa, turystyki i marketingu. Wynagrodzenie waha się od 5 do 10 tysięcy euro i znacznie wzrasta w przypadku osób ubiegających się o wolne stanowiska z biegłą znajomością języka angielskiego.   

Każdego roku w Norwegii wzrasta zapotrzebowanie na personel w branży turystycznej - kelnerzy, administratorzy, kucharze, hostessy. Cudzoziemcy zarabiają średnio 3-5 tysięcy euro, istnieje możliwość rozwoju kariery, podróży i długoterminowej relokacji do Norwegii.

W przypadku braku specjalistycznego szkolnictwa wyższego i doświadczenia zawodowego migranci również nie pozostaną bez pracy. Dziś Ukraińcy mają dostęp do tysięcy zróżnicowanych ofert pracy w przemyśle lekkim i rolnictwie. Jeśli masz prawo jazdy, możesz wziąć udział w kursach odświeżających i zajmować się transportem towarowym. Większość pracodawców oferuje poszukującym pracy komfortowe warunki współpracy oraz płatne zakwaterowanie.  

Podsumowując, znalezienie dobrze płatnej pracy w Norwegii i możliwości relokacji jest łatwe dzięki odpowiedniemu doborowi wolnych miejsc pracy. Najłatwiej znaleźć pracę w Skandynawii dla wykwalifikowanych specjalistów, ale dostępne są również oferty dla robotników i personelu w dziedzinie turystyki i transportu towarowego. Należy tylko pamiętać — tylko formalne zatrudnienie daje prawo do legalnej pracy w Norwegii. W przeciwnym razie cudzoziemcom grozi grzywna, brak możliwości obrony swoich praw i deportacja z kraju.