Polityka skarg.

Jak złożyć skargę na firmę lub ogłoszenie o pracy? Oto główne sytuacje, w których należy skontaktować się z działem obsługi:

Fałszywe oferty pracy:

Layboard poważnie podchodzi do bezpieczeństwa użytkowników. Nasz dział kontroli jakości codziennie sprawdza tysiące ofert pracy, stron internetowych i pracodawców pod kątem oszustw. Niestety, oszuści czasami znajdują sposoby na umieszczenie ogłoszenia u nas. Jeśli proszą Cię o podanie danych osobowych (paszportowych lub bankowych) przed oficjalnym zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną lub proponują opłatę za rozpatrzenie Twojej kandydatury, nie zalecamy tego robić. Zachęcamy również do kontaktu z weryfikowanymi firmami oznaczonymi znaczkami.

Błędy w ogłoszeniu:

Nieodpowiedniość opisu, wynagrodzenia, regionu lub danych kontaktowych w ogłoszeniu. Jeśli znalezione ogłoszenie na Layboard nie jest już aktualne lub niedostępne do odpowiedzi na stronie.

Nielegalne rodzaje działalności

Zakazana praca lub praca, która wymaga naruszenia prawa (wykonywanie nielegalnych działań). Na przykład, rozpowszechnianie narkotyków/broni lub innych zakazanych przedmiotów

Skarga na ogłoszenie o pracę

Aby złożyć skargę na ofertę pracy, skorzystaj z naszego portalu. W opisie podaj:

• Link do oferty pracy. Jeśli oferta pracy nie jest już dostępna lub nie możesz jej znaleźć, podaj nam wszelkie informacje, które pamiętasz. Na przykład: pełna nazwa oferty pracy lub firmy, data odpowiedzi na ofertę pracy lub listy, które otrzymałeś od oszusta.
• Dowody oszustwa. Zrzut ekranu lub skan faktów dotyczących oszustwa ze strony pracodawcy.

Napisz do naszego działu obsługi klienta off@layboard.com