Praca Polska

Zaawansowane wyszukiwanie

na przykład: budowlaniec, niania, kierowca

Kraj
Miasto
Rubryka
Specjalność
Płaca
OK
Typ spółki
Doświadczenie
Mieszkanie
Typ zatrudnienia
Znajomość języka
Warunki pracy
Dodatkowo
Pokaż oferty pracy dla
Na początek wolne miejsca

Subskrybuj to wyszukiwanie:

opinie: 21 ze średnią oceną 4.29

a man from the city
4ib Gdansk. "Бывают моменты, когда заходишь не в ту дверь...)" Вобщем, нужно было где-то поработать полгода, и черт меня дёрнул пойти в фирму 4ib. Не говоря уже о красных флажках в первый же день. Работа по специальности занимает около 40-50% от всего времени. В остальное время, разве что, не будете мыть сральники. Работа поставлена любителями. Профессионализмом и не пахнет. Это конкретно к бригадиру(украинцу). Человек не на своём месте. Несет какой-то бред вместо ответственности за свои слова. Человек с короткой памятью. Минуту назад говорит делать одно, в следующий момент, он уже это не говорил. В связи с этим, все косяки по его вине, оказываются на работниках. И об этом тут же сообщается начальству. Впервые пришлось работать с человеком, который абсолютно(1% не считаем) не имеет авторитета и уважения со стороны всех сотрудников фирмы. В том числе и верхушки. Но такая марионетка должна быть у любого уважающий себя начальства. Ну и у любого неавторитетного бригадира должны быть своя шестёрка и клоун, что и имеет место быть. Как в небезизвестном фильме Гая Ричи "Большой куш", там где были х.. и два яйца с муляжами. Кто в теме, тот в теме. Ну да ладно, отвлеклись. Работа ставится непрофессионально, вторичные задачи ставятся вперёд главных, доработки на улучшения не делаются, если это предложено не бригадиром. Соответственно, по сдаче того же трамвая, куча недоработок. Все дошло до абсурда, люди работавшие несколько лет, уходят, а новые не задерживаются. Может начальство фирмы обратит внимание на данного персонажа, и тогда дела в компании будут лучше(а не как говориться каждому сотруднику последний год, сейчас трудные времена) Да, и не забывайте о процентном соотношении родственников, кумавьев и тех, кто с ними в близких отношениях к количеству обычных сотрудников. Думаю, тут объяснять не нужно. Всем хорошей работы и отсутствия той, о которой написано...
Алина
Работала в (WS Agency телеграм - @women_secret_agency) в Польше. Хочу сказать большое спасибо менеджеру компании Марии, за то, что помогла c такой работой, также спасибо что помогли с жильём. Оплата ежедневная, платят очень хорошо, по началу было и не очень легко, но заработок того стоил.
Kristina
Привет, друзья! Разрешите поделиться с вами историей о том, как "WSA" изменило мою жизнь! Около двух лет назад, я впервые связалась с менеджером Марией, и наш разговор стал отправной точкой к невероятному приключению. В то время все еще шло хорошо, и Мария моментально нашла для меня подходящую вакансию, отправив мне приглашение на работу и помогая оформить визу. И что же вы думаете? Все прошло гладко, как будто мне сопутствовала удача! В результате, я вернулся домой с внушительной суммой денег и новым опытом! Не упустите свой шанс - обратитесь в "WSA" вот их телеграм @women_secret_agency и откройте для себя новые возможности! Счастье в пути!
wszystkie opinie

Зоя Думова 3

3 dni temu

Polska

Работа

Nick Reeves

3 dni temu

Polska

Заработок, работа

Lilia WorkFamily

05-07-2024

Polska

Работа от 1700 евро

Nie przegap ofert pracy w Polsce

Subskrybuj nasz kanał Telegram @Polandin

Najlepsi pracodawcy w Polsce.
Zobacz wszystkich pracodawców

Cechy pracy w Polsce

Przez wiele lat Polska pozostaje jednym z najpopularniejszych krajów w Europie dla migracji. Wystarczająco rozwinięta gospodarka, zrozumiała mentalność i kultura, możliwość rozwoju zawodowego i kariery stworzyły wszystkie warunki, aby Ukraińcy mogli komfortowo znaleźć zatrudnienie w Polsce.

Jednak praca w Polsce nie zawsze jest tak prosta, jak mogłoby się wydawać na pierwszy rzut oka. Praca w Polsce wiąże się z długotrwałą adaptacją i dość ciężkim harmonogramem pracy.

Dostępne oferty pracy dla migrantów w Polsce w ostatnich latach nie wykluczają nawet możliwości awansu zawodowego. Wcześniej Ukraińcy mogli być tylko "siłą roboczą", ale obecnie stali się poszukiwanymi specjalistami.

Jak aplikować o pracę w Polsce?

Szukanie ofert pracy najlepiej zacząć od specjalnych stron internetowych. Charakteryzują się one dużą ilością ofert, pełnym ich opisem i szybką rejestracją.

Korzystając ze stron do poszukiwania pracy, można dość szybko znaleźć oferty, skontaktować się z potencjalnym pracodawcą i przejść pierwsze rozmowy kwalifikacyjne, nie wychodząc z domu.

W większości przypadków praca w Polsce od bezpośrednich pracodawców ma dość zrozumiały algorytm:

  • najpierw należy wybrać ofertę pracy;
  • następnie skontaktować się z pracodawcą i omówić wszystkie kwestie dalszej współpracy;
  • dalej następuje zatrudnienie w Polsce (przygotowanie wszystkich dokumentów, pozwoleń).

Wśród zalet takich stron działających na zasadzie tablicy ogłoszeń jest publikowanie użytecznych i naprawdę wartościowych informacji, na przykład jak załatwić wszystkie dokumenty do pracy za granicą w krótkim czasie.

Jako alternatywę, wiele ofert pracy w Polsce można znaleźć także w mediach społecznościowych.

Zatrudnieniem w Polsce zajmują się również specjalne agencje. W ich imieniu działają rekruterzy, którzy odpowiednie oferty pracy publikują na różnych stronach. Następnie, jeśli Ukraińcy odpowiadają wymaganiom, administrator tej agencji pomaga przygotować pakiet dokumentów na wizę.

Oferty pracy dla specjalistów w Polsce

W różnych latach odpowiednio różna praca w Polsce bez pośredników oferuje migrantom więcej możliwości. Na przykład obecnie jest złoty czas dla sektora IT. Na przykład, pracując w tej branży dla polskiej firmy, nawet wiza nie jest potrzebna. Freelancing wciąż zyskuje na popularności.

Wśród popularnych zawodów, które z pewnością będą aktualne w kontekście zatrudnienia w Polsce w nadchodzących latach, są:

  • lekarz i farmaceuta;
  • kierowca;
  • sprzedawca. Dość popularna w Polsce jest również branża logistyczna. Zawsze znajdzie się w niej praca z wysokim wynagrodzeniem.

Zarobki w Polsce

Dochód w Polsce bezpośrednio zależy od kwalifikacji pracownika i branży, w której pracuje. W wielu przypadkach polski pracodawca może również ustalać własne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia. Takie niuanse należy od razu omówić z potencjalnym pracodawcą.

Zarobki w Polsce zależą również od harmonogramu. W niektórych firmach wynagrodzenie jest naliczane za godzinę lub za dzień. Zmiany i ich długość znacząco wpływają na całkowite wynagrodzenie. Jeśli zatrudnienie odbywa się przez agencję, część zysków należy oddać także jej (określony procent lub jednorazowa płatność).

Kilka ważnych niuansów:

  • Oprócz umowy, kandydat na dane stanowisko może otrzymać prawo do bezpłatnego zakwaterowania lub rekompensatę za nie.
  • Może liczyć również na specjalne opiekę medyczną. Taka opcja pozwoli migrantowi łatwiej i dłużej zaadaptować się do nowych warunków.
  • Wynagrodzenie Ukraińca opiera się na minimalnej płacy w kraju. W Polsce wynosi ona co najmniej 2,7 tys. złotych. Przy tym wartość ta dość często się zmienia.
  • Jeśli chodzi o specjalistów z dużym doświadczeniem, mogą oni zarabiać nawet 4-5 tys. złotych.
  • Migrant ma możliwość zarobienia więcej, na przykład zwiększając liczbę godzin pracy lub podejmując się większej liczby obowiązków.

Dokumenty potrzebne do pracy w Polsce

Procedura zatrudnienia w Polsce jest dobrze ugruntowana i niemal zautomatyzowana. Każdy migrant musi jednak załatwić pozwolenia i ważne dokumenty, które umożliwiają legalną działalność.

W ciągu ostatnich miesięcy znacząco zmieniła się procedura zatrudnienia. Ogólnie rzecz biorąc, jeśli opisać tę kwestię w kilku słowach, dla oficjalnej pracy w Polsce potrzebny jest paszport, PESEL i na przykład status uchodźcy lub zaproszenie+wiza.

Ogólnie rzecz biorąc, do pracy w Polsce można uzyskać 3 rodzaje zaproszeń:

  • Na prace niesezonowe. Taki dokument wydaje polskie przedsiębiorstwo na pół roku.
  • Na prace sezonowe. Pracodawca pełni rolę pewnego rodzaju gwaranta, a okres ważności takiego zezwolenia to nie więcej niż 180 dni.
  • Zaproszenie wojewódzkie. Wojewoda wysyła zaproszenie na okres od 1 do 3 lat. Jeśli zatrudnienie odbywa się przez agencję, pomaga ona w uzyskaniu takiego zaproszenia, a później w uzyskaniu odpowiedniej wizy.

Rodzaje wiz do Polski

Do uzyskania zaproszenia (przez firmę lub pracodawcę) pracownik przedstawia swoje dane paszportowe. Zwykle dla Ukraińców bardziej aktualna jest wiza D. Umożliwia ona legalną pracę w Polsce przez pół roku.

Po otrzymaniu zaproszenia Ukraińcy mają 3 miesiące na zgłoszenie się do centrum wizowego. Tam składają wszystkie dokumenty i uzyskują pracowniczą wizę. Wyjątkiem są przypadki, gdy migrant już przebywa w kraju na specjalnym statusie (na przykład uchodźca).

Gotową wizę umieszcza się w paszporcie, po czym można wyjechać do Polski.

Plusy i minusy pracy w Polsce

Dla każdego migranta zawsze znajdzie się możliwość zarobienia lub taniego zdobycia wykształcenia. Tak wielu Ukraińców za granicą zaczynało. Najpierw był magazyn, potem logistyka i prace z większą odpowiedzialnością. Kraj taki jak Polska zawsze dawał możliwości, ale jednocześnie stwarzał też sporo trudności.

Plusy zatrudnienia w Polsce:

  • podobne języki i kultura;

  • duża liczba rozrywek, miejsc wypoczynku i po prostu piękna architektura;

  • względnie bezpieczne zatrudnienie;

  • często podczas pierwszego zatrudnienia zapewnia się bezpłatne zakwaterowanie;

  • dość lojalne podejście do cudzoziemców. Minusy zatrudnienia w Polsce:

  • wynagrodzenia niższe niż dla Polaków;

  • przypadki dyskryminacji;

  • trudności w zakupie domu lub mieszkania;

  • trudności w nauce języka;

  • duża konkurencja. Ogólnie rzecz biorąc, zatrudnienie w Polsce może być pierwszym krokiem do długotrwałej migracji zarobkowej.