Дарья Харченко - CV IT Recruiter

Making Games IT Recruiter - Ведение Gamedev вакансий, чаще технических (Java, Unity, Game Designer, QA, юристы, UI Designer, Technical Content Manager, Analyst, ASO, SMM, HRD и т.д). - Полный цикл рекрутинга: снятие требований у HRD и менеджеров, размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение интервью, сопровождение оффера, открытый и скрытый поиск. - Составление описания вакансии, публикация на HeadHunter, в соцсетях. - Поиск и подбор кандидатов по нескольким вакансиям одновременно, ведение и пополнение базы специалистов. - Просмотр резюме, поиск релевантных специалистов, общение с кандидатами и выстраивание доверительных отношений. - Взаимодействие с hiring-менеджерами и техническими лидами, уточнение требований. - Проведение первичного и технического собеседований (техническое - вместе с лидом команды). - Оформление офферов, предоставление обратной связи кандидатам. - Ведение от 3 до 5 вакансий одновременно. - Проведение one-to-one с сотрудниками на постоянной основе, выстраивание доверительных отношений с сотрудниками, создание атмосферы безопасности и доверия на созвонах. - С нуля собрала отдел геймдизайна, который работает по сей день. - Укомплектовала отделы разработки, тестирования, разработки и маркетинга специалистами, которые работают в компании более 3-х лет. Основные инструменты: FriendWork, Jira, Confluence, Excel, Linkedin, HH, Habr, Slack, Google services, СберПодбор, СБИС. Компания разрабатывала мидкорный баттлер в средневековом стиле. Февраль 2021 — Август 2021 7 месяцев TechLinks IT-Recruiter - Точечный подбор персонала по IT вакансиям, ориентированность на результат. (Java, Unity, React Native, C++, .Net, C#, Python, Swift, Typescript, 1C) - Ведение до 12 вакансий одновременно. - Проведение профессионального интервью с кандидатом для выявления сильных технических и личностных сторон. - Присутствие на техническом собеседовании. - Просмотр резюме и написание фидбека после собеседования. - Помощь кандидатам в организационных вопросах, подготовка к техническим собеседованиям, полное ведение кандидата до оффера и после него. - Выявление болей кандидата и заказчика для наилучшего установления контакта. - Основные инструменты поиска - Linkedin, HH, Habr, Telegram чаты. Агентство по подбору персонала. Февраль 2020 — Январь 2021 1 год CRMAction Recruiter - Точечный подбор персонала по IT вакансиям, ориентированность на результат. - Ведение до 5 вакансий одновременно. (Чаще от 3 до 5) - Проведение профессионального интервью с кандидатом для выявления сильных технических и личностных качеств. - Просмотр резюме и написание фидбеков после собеседования. - Основные инструменты поиска - Linkedin, HH, Habr, Telegram, другие соцсети

Среднее

HR, Recruiting

-

Мой телеграмм: https://t.me/Sher_4378