Ulugbek Mamatov - CV рабочий

13 лет

бакалавр

Проживает: Ташкент Гражданство: Узбекистан, есть разрешение на работу: Узбекистан Готов к переезду, готов к командировкам Желаемая должность и зарплата Начальник службы безопасности. Автопарк, Техника безопасности, отдел кадров Специализации: — Администратор — Менеджер/руководитель АХО — Оператор ПК, оператор базы данных — Руководитель отдела персонала — Специалист службы безопасности Занятость: полная занятость График работы: полный день Желательное время в пути до работы: не имеет значения 5 000 $ на руки Сентябрь 2022 — настоящее время 3 года 4 месяца Июнь 2021 — Сентябрь 2022 1 год 4 месяца Сентябрь 2020 — Июнь 2021 10 месяцев Иностранная Компания JTI INC Специалист отдела по работе с персоналом- контроль автопарком- контроль по безопасности и охраны труда- контроль админ. вопросов Строительная фирма ООО "VIRA UNISTROY" г. Ташкент Главный специалист по материально техническому снабжению Обеспечение организации (предприятия) всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами. Определение потребности организации в необходимых ресурсах. Разработка лимитов на отпуск материалов и контроль за их использованием.Оформление лимитов. Комплектование подразделений организации (предприятия) оборудованием, приборами, изделиями, запасными частями и пр. Осуществление необходимого учета материальных ресурсов. Составление необходимой отчетности. Рассмотрение проектов договоров с поставщиками. АК "Узбектелеком" Ферганский филиал Начальник отдела по работе с персоналом Организация кадровой политики предприятия. Разработка и внедрение положения по подбору персонала. Введения дел предприятия согласно трудовому кодексу РУз. Разработка и регистрация приказов личного состава (прием на работу, увольнение, переводы, отпускные, производственные и т.п.) Вести контроль над трудовой дисциплиной предприятия. Сдавать ежемесячные отчеты по вакантным должностям и по текучести кадров в контролирующие органы. Работа с резервом кадров. Ведения отчета с военнообязанными сотрудниками предприятия. Резюме обновлено 17 декабря 2025 в 07:44 Декабрь 2017 — Июнь 2020 2 года 7 месяцев Май 2015 — Декабрь 2017 2 года 8 месяцев Июнь 2012 — Май 2015 3 года Образование АК "Узавтосаноат" (ООО "Автоойна") числ. сотрудников 870 чел. Начальник службы внутренней безопасности и режима Организация дел по охране объектов от несанкционированных проникновений на предприятие и предотвращение хищений товарно-материальных ценностей. Контроль за соблюдением рабочих и сотрудников внутреннего распорядка предприятия. Контроль над соответствующим заполнением журналов регистрации ТМЦ. Организация и контроль дел службы видеонаблюдения. Предотвращения любых видов ссор, драк между сотрудниками предприятия. Ежемесячный анализ дел и отчет о безопастности объектов и персонала предприятия. АК "Узавтосаноат" (ООО "Автоойна") числ. сотрудников 870 чел. Начальник отдела по работе с персоналом Организация кадровой политики предприятия. Разработка и внедрение положения по подбору персонала. Введения дел предприятия согласно трудовому кодексу РУз. Разработка и регистрация приказов личного состава (прием на работу, увольнение, переводы, отпускные, производственные и т.п.) Вести контроль над трудовой дисциплиной предприятия. Сдавать ежемесячные отчеты по вакантным должностям и по текучести кадров в контролирующие органы. Работа с резервом кадров. Ведения отчета с военнообязанными сотрудниками предприятия. Разработка стратегии компании. Адаптация и стимулирование персонала. Аттестация и оценка персонала. Повышение квалификации персонала. АК "Узавтосаноат" (ООО "Автоойна") числ. сотрудников 870 чел. Начальник отдела контроля исполнения и делопроизводства Своевременное исполнение постановлений и распоряжений и указов вышестоящих органов. Организация делопроизводства предприятия. Разработка внутренних Приказов и протоколов предприятия. Сдача отчётов 1-B и 2-B. Работа с архивными документами. Бакалавр 2012 2008 Навыки Ферганский государственный университет Экономика , Социология Лицей при Ташкентском государственном юридическом институте

-

Карьерная цель: развитие управленческих и кадровых компетенций, внедрение современных HR-практик и стандартов безопасности, а также рост собственного бизнеса в сфере клининга и сервисных услуг.