Массовый подбор персонала, полный цикл рекрутинга, проведение первичных интервью, оценка кандидатов, работа с воронкой подбора, высокий темп закрытия вакансий, коммуникация с кандидатами, ведение базы данных, работа с ATS, тайм-менеджмент.
Umiejętności językowe:
-
Dodatkowo:
Уверенный пользователь ПК, Опыт удалённой работы, Английский С1-С2, Греческий B2-C1, Немецкий А1
