Praca na sezon zimowy
1500-2500 € / na miesiącBez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Oferta zamknięta
Austria - jedno z najbardziej rozwiniętych gospodarczo krajów Europy i atrakcyjne miejsce dla zatrudnienia. Jednak restrykcyjne przepisy prawa utrudniają życie migrantom. Aby zagwarantować miejsce pracy w Austrii, należy skrupulatnie przygotować dokumenty zezwalające na pracę.
Opowiemy ci: jaką pracę można znaleźć w Austrii, szczegółowe informacje o zatrudnianiu cudzoziemców w kraju, jaką zarobki można oczekiwać i wiele więcej.
Praca w Austrii przyciąga Ukraińców, Rosjan i Białorusinów swoim wysokim poziomem płac, godnymi warunkami pracy i gwarancjami społecznymi, a po 5 latach nieprzerwanej pracy w kraju - prawem do stałego pobytu. Jednak tylko legalne zatrudnienie daje cudzoziemcowi prawo do legalnego pobytu w kraju i korzystania z korzyści związanych z pracą w Austrii.
Cudzoziemcy muszą uzyskać zezwolenie na pracę i pobyt. W ciągu 3 dni od przyjazdu do Austrii migrant jest zobowiązany zarejestrować się w lokalnym urzędzie policyjnym, a w ciągu 7 dni - otrzymać "Zieloną Kartę Ubezpieczenia Zdrowotnego".
Najłatwiej znaleźć pracę w sektorach turystycznym i rolniczym, gdzie stale brakuje pracowników. Zaletą przy poszukiwaniu pracy będzie posiadanie doświadczenia zawodowego, znajomość języka obcego na podstawowym poziomie (przynajmniej angielskiego) i gotowość do pracy. Pracodawcy z kolei oferują korzystne warunki pracy, zakwaterowania i konkurencyjne wynagrodzenie dla kandydatów.
Średnie miesięczne wynagrodzenie w Austrii należy do najwyższych w Europie. Wykwalifikowani specjaliści zarabiają od 2 do 6 tysięcy euro, w zależności od dziedziny zatrudnienia. Doceniani są bankierzy, przewodnicy, programiści, projektanci, lekarze, kucharze. Jako dodatkowe korzyści dla kandydatów - prawa pracowników są chronione na poziomie prawodawstwa, cudzoziemcy mają prawo do zasiłków dla bezrobotnych, chorobowych, tak samo jak obywatele kraju.
Niekwalifikowana praca jest mniej opłacalna - zarobki wahają się od 800 do 1700 euro bez wysokich wymagań co do kwalifikacji i znajomości języka. W roku 2020 zapotrzebowanie na oferty pracy dotyczy:
Budowniczych,
Pracowników ogólnobudowlanych,
Kelnerów,
Pokojówek,
Niani,
Zbieraczy owoców/warzyw,
Pracowników w magazynach.
Wielu pracodawców jest zainteresowanych długoterminową współpracą i podpisaniem umów na rok od razu (po przejściu obowiązkowego okresu próbnego).
Typy zezwoleń na pracę w Austrii:
Świadectwa o gwarancji - dokument, który jest wystawiany w przypadkach, gdy pracodawca jest szczególnie zainteresowany zatrudnieniem pracownika. W przyszłości zastąpiony zostanie przez pierwsze zezwolenie na pracę.
Pierwsze zezwolenie na pracę - umożliwia zatrudnienie tylko na określonym stanowisku pracy i obowiązuje przez 1 rok. Zawiera informacje o wynagrodzeniu i warunkach pracy.
Zezwolenie na pracę sezonową - maksymalny okres ważności wynosi 6 miesięcy, bez możliwości przedłużenia.
Zezwolenie dla pracowników zagranicznych firm - jest udzielane tylko wtedy, gdy projekt trwa dłużej niż 6 miesięcy, a firma potrzebuje pracownika na co najmniej 4 miesiące. Dokument może być zastąpiony pierwszym zezwoleniem na pracę.
Długotrwałe zezwolenie na pracę - jest nadawane po 52 tygodniach pracy w kraju na podstawie pierwszego zezwolenia na pracę.
Dokument uwolnienia - przyznaje prawa imigrantom takie same jak miejscowym mieszkańcom. Jest dostarczany w przypadku zawarcia małżeństwa z obywatelem Austrii, nieprzerwanego zatrudnienia w Austrii przez 5 lat lub jeśli rodzice cudzoziemca przebywali w kraju ponad 5 lat.
Aby uzyskać zgodę na pracę, pracodawca musi przedstawić: kopie i oryginały paszportu, 2 zdjęcia w formacie paszportowym, wypełniony formularz wizowy, zaświadczenie lekarskie dotyczące pracy, wyciąg bankowy.
Większość pracodawców w Austrii zapewnia pracownikom darmowe zakwaterowanie i transfer (dotyczy to ofert pracy dla pracowników ogólnobudowlanych, pomocników na gospodarstwach rolnych, pracowników domowych, pokojówek i niań). Przy samodzielnym poszukiwaniu mieszkania, "nowicjusze" wolą wynajmować pokoje - miesięczny czynsz wynosi do 150 euro, bardziej doświadczeni migranci preferują wynajem mieszkań, studiów (cena - od 300 euro/miesiąc).
Po przyjeździe zapoznaj się z lokalnymi supermarketami i restauracjami. Średni koszt koszyka spożywczego na osobę w Austrii wynosi 250 euro.
Obowiązkowym warunkiem pobytu w kraju jest posiadanie polisy ubezpieczeniowej - przygotuj się na wydatek w wysokości 50-60 euro miesięcznie lub uzgodnij z pracodawcą zwrot kosztów. Około tyle samo kosztować będzie transport.
Poziom wynagrodzenia zależy od kwalifikacji kandydata, miejsca i dziedziny zatrudnienia. W dużych miastach wynagrodzenie zawsze jest wyższe, a w przedmieściach niższe.
Przykład wysokości zarobków dla popularnych stanowisk pracy w Austrii:
Budowniczych, pracowników ogólnobudowlanych - do 1500 euro/miesiąc,
Pracowników domowych, pokojówek, kelnerów - od 850 euro/miesiąc + napiwki,
Pomocników na gospodarstwach rolnych - od 1000 euro/miesiąc,
Menadżerów - od 2500 euro/miesiąc,
Kucharzy - od 3000 euro/miesiąc,
Przewodników - do 3000 euro/miesiąc…
Najdroższym miastem do życia, z najwyższymi zarobkami, jest Wiedeń. Najtańszym miejscem do mieszkania jest Tyrol.
Austria znajduje się w pierwszej trójce krajów o najlepszych warunkach życia, a według raportu "Global Peace Index 2019" zajmuje 4. miejsce pod względem bezpieczeństwa życia.
Dla cudzoziemców największymi zaletami pracy w Austrii są wysokie zarobki w porównaniu do innych krajów członkowskich UE. Przy doświadczeniu zawodowym i podstawowej znajomości języka angielskiego, realne jest zarabianie od 2000 do 3000 euro miesięcznie. Austria zawsze jest otwarta dla specjalistów z branży: turystyka, budownictwo, rolnictwo, oferując komfortowe i bezpieczne warunki pracy.
Ważne jest skrupulatne podejście do najtrudniejszego etapu zatrudnienia w kraju - przygotowania dokumentów uprawniających do pracy. Aby legalnie przebywać w kraju, przygotuj zezwolenie na pracę, zezwolenie na pobyt i polisę ubezpieczeniową zdrowotnego.
W przypadku jakichkolwiek pytań zalecamy skonsultować się z specjalistami w danej dziedzinie i dokładnie podejść do poszukiwania potencjalnego pracodawcy.

Oferty w tej sekcji są weryfikowane przez moderatora AI, a ponowną weryfikację przeprowadza Kostyantin Dorofeev.
Moderator kategorii «Kultura - Sektor usługowy»
Obecnie sprawdzanych jest 28 ofert za listopad 2026. Oferty są weryfikowane zgodnie z polityką moderacji.
Nie przegap ofert pracy za granicą
Subskrybuj nasz kanał na Telegramie @layboard
Otwórz TelegramPracuj w Europie i na całym świecie.
Zarejestruj się, aby otrzymywać najlepsze oferty bezpośrednio na swój adres e-mail!
Zarejestruj się