РАБОТА НА ЭЛЕКТРОРОХЛЕ ПО СКЛАДУ СУПЕРМАРКЕТА EUROCASH LUBLIN
- 22-27.70 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
РАБОТА НА ЭЛЕКТРОРОХЛЕ ПО СКЛАДУ СУПЕРМАРКЕТА EUROCASH LUBLIN
АДРЕС СКЛАДА: Lublin
РАСПОЛОЖЕНИЕ: Люблин. Оформление в Люблине на офисе
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА
- Работа в 2 смены по 8-12 часов (дневная с 14, ночная с 22, 5 дней в неделю)
- Ставка в час зависит от количества сделанных заказов: минимальная оплата в час от 22 зл нетто при подписании в офисе ПИТ 2
-Для людей до 26 лет со статусом студента ставка от 27,7 зл нетто - В ночные смены ставка на 20% выше. Есть возможность оформится как студент.
- Средняя зарплата 3500-5500( студенты 4500-7000)
- На предприятии есть бесплатный обед для кандидатов которые работают на отделе фреш, на сухом складе кормят при работе на смене по 12 ч.
ТРЕБОВАНИЯ:
-Мужчины, женщины и пары до 40 лет
- виза 2+ или безвиз
ОБЯЗАННОСТИ:
Работа на электророхле по складу магазина. Нужно будет собирать заказы по списку. Заказ высвечивается на сканере на русском языке и показывает что конкретно в каком количестве нужно собрать от самого сложного до самого легкого. (бесплатно обучают и оформляют права на погрузчик и санитарную книжку, при условии, что человек проработает 2 – 3 месяца). На холодном цеху от 0 до +5 градусов, в сухом цеху обычная комнатная температура.
ПРОЖИВАНИЕ:
Вы будете жить в доме. Комнаты 3-4 человека со всеми необходимыми удобствами, также есть комнаты для пар на 2 человека, есть бесплатный интернет, постельное выдают. Общая кухня с посудой на несколько комнат. За жилье снимают 227,30 зл за коммунальные услуги+оплата налога на жилье.
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работать будете по договору Umowa zlecenie - которая предусматривает более гибкий график работы и гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель. также есть возможность оформления ВНЖ и воеводского приглашения.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.






