Pracownik magazynu odzieży markowej GOMEZ
Krótko o głównym
💵 Wynagrodzenie 21.00-23.00 zł/godz netto;
💵 4500-7500 zł/mies netto (średnio 45000-71000 UAH);
📈 Praca po 8 godzin dziennie, w II zmiany;
👬 Dla par, mężczyzn, kobiet do 45 lat;
📜 Wiza, biopaszport, paszport ukraiński+Pesel;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Mieszkanie - własne;
📍 m. Swadzim (8 km od Tarnowo Podgórne, 10 km od Poznań Ogrody)
Adres pracy: św. Mikołaj Swadzima 1
💳WYNAGRODZENIE
• stawka 21,00 zł netto/godzinę;
• dla kandydata do 26 lat +1 zł do stawki (przy posiadaniu PESEL);
• rekompensata za własne mieszkanie + 1 zł/godzinę netto;
• premia za brak przeoczeń w miesiącu +0,20 zł/godzinę.
📈Plan pracy
• brak nocnych zmian, na dwie zmiany od pn-pt – 05:45-13:45 oraz 14:00-22:00;
• soboty i niedziele pracownicy według życzenia w 1 zmianę – 05:45-13:45;
• przerwa 15 minut;
• Praca głównie po 10-12 godzin.
Około 220-264 godziny miesięcznie.
📜OBOWIĄZKI
• Pakowanie, rozpakowanie towarów;
• Zbieranie zamówień ze skanerem;
• etykietowanie paczek.
🏠 Mieszkanie
• Należy mieć własne mieszkanie
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
• Na terenie magazynu znajduje się stołówka z niezbędnym wyposażeniem i dystrybutorami wody, szatnia, temperatura na produkcji +16 stopni, odzież i obuwie – własne wygodne do pracy.
• WAŻNE, aby przychodzić do pracy w odzieży i akcesoriach bez logo firm, które są pakowane w magazynie.
• Pomagamy w załatwieniu wszystkich niezbędnych dokumentów do pracy
• Koszt badań lekarskich 120 zł (odliczane z pierwszej pensji).
📍Miejsce pracy
m. Swadzim (8 km od Tarnowo Podgórne, 10 km od Poznań Ogrody)
Adres pracy: św. Mikołaj Swadzima 1
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 933
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.