Logistyczny magazyn części samochodowych J&M Logistics
- 5000-6000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
- 22-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyPraca w Polsce na projekcie ILS LOGISTIC. Firma EWL Group.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
3000-6000 zł/mies. netto; 27 000-54 000 грн; 750-1450$.
◈ Początkowa stawka zgodnie z umową bez bonusów: 3830 zł/mies. brutto.
◈ Stawka za godzinę: 27,70 zł brutto.
Z bonusami pracownik może otrzymać stawkę do 30 zł brutto na godzinę!
◈ Premie i dodatki:
☑ +300 zł brutto każdego miesiąca za brak opuszczeń i chorobowych;
☑ +300 zł brutto każdego kwartału za brak opuszczeń i chorobowych;
☑ +20% za pracę w nocną zmianę;
☑ +50% za nadgodziny od pon-pt;
☑ +100% za pracę w weekendy i święta;
☑ + premia do 1600 zł brutto/miesiąc za jakość pracy (brak błędów w zamówieniach, szybkość).
◈ Jest płatne chorobowe: pracownik otrzymuje 80% wynagrodzenia (należy dostarczyć zaświadczenie od lekarza - zwolnienie lekarskie).
📈 GRAFIK PRACY
◈ praca w 3 zmiany: 06.00-14.00 14.00-22.00 22.00-06.00;
◈ 5 dni w tygodniu;
◈ praca w weekendy według życzenia;
◈ jest 30 min płatna przerwa na 8-godz. zmianie.
◈ już po pierwszym miesiącu można brać dodatkowe godziny;
◈ orientacyjnie od 170 godzin na miesiąc.
📜 OBOWIĄZKI
◈ zbieranie zamówień;
◈ przygotowanie towarów do wysyłki;
◈ sortowanie i pakowanie;
◈ praca ze skanerem;
◈ inne prace magazynowe.
Skanery w języku polskim, rosyjskim lub angielskim.
Na magazynie wszystkiego uczą.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne - 350 zł/mies.;
◈ przy samodzielnym wynajmie firma dopłaca 250 zł/mies.;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-6 osób;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ zakwaterowanie w Nowym Dworze Mazowieckim;
◈ na pracę i z pracy transport (bezpłatny).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
