Pracownik produkcji samochodowej
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 14-06-2024
d2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyznTOYOTA BOSHOKU POLAND
Produkcja technicznie zaawansowanych komponentów, które są częścią foteli samochodowych dla marki BMW i TOYOTA
Adres i miasto pracy: ul. Wyzwolenia 56, 59-730 Wykroty (150 km od Wrocławia)
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni
Wiek - do 50 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 23,01 netto/godz. Stawka dla studentów - 27,7 netto/godz
Premie brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (06-14 / 14-22 / 22-06). W miesiącu 170-200 godzin. Praca od pon. do pt. (Możliwa również praca w weekendy, oferowane są nadgodziny)
Przerwy - 15 minut i 20 minut. Palenie nie jest mile widziane.
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata do własnego mieszkania - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: Fabryka znajduje się 3,5 km od zakwaterowania. Można dojść pieszo lub autobusem. Przystanki można uzyskać u rekrutera lub koordynatora. Dojazd do pracy: 50 zł z wynagrodzenia bezzwrotnie.
Obowiązki pracownika:
- Warsztat Metal. Produkcja części ramy siedzeń samochodowych na prasach, łączenie części ramy na maszynie, lakierowanie części, kontrola jakości
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni na linii testowej, po czym wyjście na hale. Wszystkie instrukcje i nauczyciele mówią w języku ukraińskim i rosyjskim.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść ze sobą. W każdą środę wydawane są owoce za darmo!
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - dwie koszulki i wygodne buty robocze.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.8K
