Pracownik magazynu odzieży SHEIN MOJO
- 5100-6600 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 16-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny"Shein" jest jednym z największych sklepów internetowych z odzieżą, obecnym w ponad 220 krajach i regionach na całym świecie. Specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów i artykułów dla domu. Sklep odnosi wielki sukces na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
Asortyment "Shein" obejmuje ponad 50 000 pozycji różnych kategorii. Wszystkie produkty są wytwarzane na nowoczesnym profesjonalnym sprzęcie w Chinach.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 21,26 zł/godz. netto;
◈ 27,70 zł/godz. netto - stawka od 18 do 26 lat (do ustalenia).
◈ wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Pon.-Sob.: 6 dni roboczych - 1 dzień wolny;
◈ 2 zmiany po 10 godzin, 6:00-16:15, 16:30-2:45;
◈ średnio 240 godzin roboczych w miesiącu.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ przyjmowanie i sortowanie nowego towaru;
◈ sortowanie i umieszczanie odzieży (po zwrotach) na półkach;
◈ zbieranie, kompletowanie i pakowanie odzieży na zamówienie (zakupionej przez internet);
◈ praca ze skanerem.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 400 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ pary mieszkają razem (po 2 pary w pokoju);
◈ dodatek na własne mieszkanie 400 zł na kartę, którą można płacić w sklepach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 422
