Adres - GLP WROCŁAW V LOGISTICS CENTRE, JESIONOWA 25, 55-040 MAGNICE
"Shein" - jest jednym z największych sklepów internetowych z odzieżą, obecnym w ponad 220 krajach i regionach świata. Specjalizuje się w sprzedaży odzieży damskiej, męskiej i dziecięcej, obuwia, akcesoriów oraz artykułów do domu. Sklep odnosi duży sukces na rynkach Europy, Ameryki, Australii i Bliskiego Wschodu.
Asortyment "Shein" obejmuje ponad 50 000 pozycji towarów różnych kategorii. Wszystkie produkty są wytwarzane na nowoczesnym profesjonalnym sprzęcie w Chinach.
Stanowisko - Pracownik magazynu
Wymagania:
Płeć - Kobiety, Mężczyźni, Pary
Wiek – do 45 lat
Doświadczenie zawodowe - bez doświadczenia zawodowego, ale z dobrym wzrokiem (można w okularach)
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa Zlecenie
Stawka: Dla pracowników w naszym zakwaterowaniu stawka wynosi 22,36 zł/netto (obecność zgodnie z harmonogramem pracy co najmniej 90% czasu), dla pracowników którzy nie spełniają tych wymagań stawka zł/netto.
Dla młodzieży do 26 lat stawka wynosi 27,70zł/netto (obecność zgodnie z harmonogramem pracy co najmniej 90% czasu), dla pracowników którzy nie spełniają tych wymagań stawka zł/netto.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca
Harmonogram pracy
4/2 – (4 dni pracujące, 2 dni wolne, 4 nocne zmiany, 2 dni wolne) po 12 godzin pracy.
1 zmiana : 6:00-17:45
2 zmiana : 18:00-5:45
Przerwy - Dwie przerwy: pierwsza 30 minut i 15 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione za 400 zł, dopłata do własnego zakwaterowania - 400 zł na kartę, którą można płacić w sklepach
Wszystkie oferty od "European WorkForce" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.