Pracownik produkcji samochodowej DR. SCHNEIDER AUTOMOTIVE POLSKA
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 03-12-2025
DR. SCHNEIDER - producent wysokiej jakości wyposażenia wnętrz samochodowych: od systemów wentylacji po skomplikowane moduły desek rozdzielczych i konsoli środkowych.
💳 Wynagrodzenie
- Umowa o pracę;
- Stawka: 4242 zł brutto;
- Premie i dodatki:
- ☑+ 20% - za pracę w nocną zmianę;
- ☑+ 50% - za nadgodziny od poniedziałku do piątku;
- ☑+ 100% - za pracę w weekendy i święta;
- ☑ premia 600 zł brutto za brak absencji i efektywność w pierwszym miesiącu, od drugiego miesiąca 750 zł brutto.
📈 Grafik pracy
- od poniedziałku do piątku;
- 3 zmiany, po 8 godzin;
- 22:00-06:00/14:00-22:00/06:00-14:00;
- 160 - 180 godzin pracy/miesiąc.
📜 Obowiązki
- montaż komponentów na panelu deski rozdzielczej, kable, kratki, wyświetlacze itp.
🏠 Zakwaterowanie
- zapewnione przez pracodawcę bezpłatnie;
- pracownicy mieszkają w hostelach;
- dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
- wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
- para żyją wspólnie (po 2 pary w pokoju);
- dopłata za własne mieszkanie 300 zł miesięcznie na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
ℹ️ Dodatkowe warunki
- odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki i wygodne buty robocze.
Kontakt: +380733338395 + Viber (Irina)
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy nr 223 z dnia 15.02.2019 r.
Uważaj na oszustów, o zatrudnienie i dokumentację ubiegaj się przez oficjalnych przedstawicieli
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 842
