Pracownik produkcji SOKOŁÓW w mieście Robakowo (18 km od Poznania)
- 27,70 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
- 04-06-2024
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaPracownik produkcji SOKOŁÓW
Przedsiębiorstwo zajmuje się produkcją delikatesów mięsnych i kiełbas z wołowiny.
Miejsce pracy: miasto Robakowo (18 km od Poznania)
Miejsce zakwaterowania: miasto Warszawa (w przypadku braku badań sanitarno-epidemiologicznych)
Kandydaci: mężczyźni, kobiety, pary do 55 lat.
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski z oficjalnym zatrudnieniem. Zobacz inne moje ogłoszenia, dopasuj oferty do swoich wymagań.
Obowiązki:
Pracownik działu rozbioru zajmuje się rozbieraniem tusz na części do dalszej przeróbki.
Praca w dziale uboju i magazynie żywca polega głównie na pracach pomocniczych - wprowadzanie żywca do specjalnej komory, odbiór surowca, pomoc przy rozbiórce i zawieszaniu tusz na hakach lub rozmieszczaniu na linii.
Praca na produkcji
praca na maszynach do produkcji farszu,
zdejmowanie produktów z taśmy i pakowanie ich w pudła, następnie umieszczanie pudeł na paletach,
praca na linii produkcyjnej,
Pracownik magazynu
praca niskotemperaturowa (chłodnia)
trzeba przenieść tusze do odpowiednich chłodni lub wybić mięso z palet
Praca stojąca
Temperatura od 2C do 10C - zimny mikroklimat
Gorący obiad od przedsiębiorstwa
Grafik: 06:00-14:00, 14:00-22:00 bez zmian nocnych.
Stawka: 27,70 brutto PLN/godz.
Opłata 200 PLN - za badanie lekarskie i książeczkę sanitarną
Opłata 53 PLN każdy miesiąc - za ubezpieczenie.
Zakwaterowanie 400 PLN.
Po więcej informacji zadzwoń pod numer 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 831
