Pracownik fizyczny w warsztacie obróbki i pakowania w fabryce samochodowej Superior
- 6500-9600 zł (złotych)
- Polska (Rzeszów)
Przedsiębiorstwo Superior jest jednym z wiodących światowych producentów felg samochodowych dla firm BMW, Toyota i jednym z najbardziej uznanych dostawców OEM w branży.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ 25 zł/godz netto;
◈ 30,00 zł/godz netto – dla osób od 18 do 26 lat (do ustalenia).
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 8-16 godzin (według uznania);
◈ 07:00-15:00, 15:00-23:00, 23:00-07:00;
◈ 4 dni/1 dzień wolny, po nocnej zmianie 2 dni wolne;
◈ 260-320 godzin pracy/miesiąc, za zgodą możliwość pracy więcej.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Warunki pracy w przedsiębiorstwie: nowa, nowoczesna produkcja z dobrą wentylacją;
◈ Kontrola jakości i przegląd felg po obróbce mechanicznej przez robota (w razie potrzeby wprowadzenie drobnych poprawek kosmetycznych);
◈ Przemieszczanie i zdejmowanie felg pomiędzy powierzchniami roboczymi (waga 13-25 kg);
◈ Sortowanie według typu marki samochodów na palety;
◈ Układanie na specjalne uchwyty przed malowaniem (malowanie całkowicie wykonywane przez robota bez udziału człowieka);
◈ Przemieszczanie do strefy suszenia/mycia;
◈ Pakowanie felg w kartonowe pudła;
◈ Prace przygotowawcze przed wysyłką (nakładanie naklejek i plombowanie).
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media 500 zł/miesiąc; opłaty za media dla studentów 750 zł/miesiąc;
◈ **PROMOCJA** po przepracowaniu 300 godzin - bezpłatne zakwaterowanie;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dopłata za własne mieszkanie 200 zł/miesiąc; brak dopłaty dla studentów;
◈ Prosimy zabrać własną pościel.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





