"Flex Tczew" выполняет заказы для ведущих представителей телекоммуникационной, горнодобывающей, бытовой и промышленной электроники, а также многих других отраслей.
Работа для: мужчин до 50 лет
Язык: минимальный польский (понимание).
Обязанности: физическая работа, упаковка, обработка, подъем, ручная работа.
Базовые навыки работы с компьютером, навыки работы с ручным инструментом, восприимчивость, готовность к физическому и сменному труду.
График и смены:
Работа с понедельника по субботу, по 12 часов в 2 смены:
I с 06:00 до 18:00,
II с 18:00 до 06:00.
Смены меняются неделями (неделя- дневная, неделя ночная).
(!)Прежде чем подписать договор на данный проект, кандидат должен прийти в офис, пройти тест, его будет давать координатор (на украинском языке), если результат будет выше 80% - тест сдан. Тогда кандидат идет подписывать договор. После подписанного договора мы даем направление на бадания, которое кандидат будет проходить в Тчеве.
Что представляет собой тест- выбрать отличия и тд., и тп., ничего сложного.(!)
Рабочая одежда - предоставляется бесплатно.
Заработная плата:
Ставка: 27.70 зл брутто(22.37 нетто)
◾ ставка 27.70 зл брутто = 27.70 зл нетто для студентов до 26 лет
◾ ставка 22.37 зл нетто - для людей, которые не превысили порог 30.000 зл брутто дохода в 2024 году в Польше.
Важно: Кандидат, который не достиг ещё 26 лет имеет возможность получать ставку брутто=нетто благодаря наличию статуса студента.
После приезда к нам в регион кандидат получит всю необходимую информацию и помощь в изготовлении такого статуса.
Жилье бесплатно!!
Локализация: Tczew.
Приезд только через Гданьск:
Wszystkie oferty od "EWL Partners | Yuliia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.