Виробництво деталей до автомобілів Sumiriko
- 1900 $
- Polska (Katowice)
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny💳 **ЗАРОБІТНА ПЛАТА**
◈ Середня заробітна плата:
5650-8850 зл/міс нетто;
◈ 26.00 зл/год нетто - ставка;
◈ 31.70 зл/год нетто - ставка від 18 до 26 років (уточнювати).
◈ Аванс - 400 злотих після відпрацювання тижня.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ Понеділок-неділя, дві зміни по 12 год. Вихідні є, 1-2 на тиждень.
◈ Є можливість працювати по 8 годин.
◈ Під час навчання робота тільки по 8 годин.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 240-280.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ Контролювати завантаження металевого матеріалу для роботи;
◈ Обслуговування верстата (чистка машини);
◈ Контроль якості вироблених деталей;
◈ Сортування деталей;
◈ Стікерування деталей;
◈ Пакування готової продукції в коробки;
◈ Нічого тяжкого носити не треба.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 450 зл/міс (для студентів 650 зл);
◈ за самостійне орендування житла доплата: 200 зл (для студентів немає);
◈ працівники живуть в хостелах, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 2-5 людей;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ до роботи пішки 1.8 км.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ Є легкий запах гуми.
◈ При собі потрібно мати постільну білизну.
◈ Робочий одяг: видається безкоштовно (у разі відпрацювання менше 1-ого міс. 200 zł вираховується із зарплати).
◈ Медогляд: 100 зл знімається з першої заробітної плати.
◈ Умови на підприємстві: є роздягальні, кухня, курилка.
📍 **МІСЦЕ РОБОТИ**
◈ Wolbrom (Вольбром, 60 km od Katowice).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
