Требования:ОПЕРАТОР CNC НА ВИРОБНИЦТВО ОБІГРІВАЧІВ
Токарний, фрезерний, лазерний верстат
Місце роботи - Czaple (від центру Gdańska 16 km)
Оформлення - місто Gdańsk
Чоловіки до 50 років
Ставка: 23-27.70 zł/год netto
Робочих годин на місяць: 200-250
Щомісячна вартість проживання 500 zł
Завдання:
• Читати та інтерпретувати креслення
• Здійснювати введення даних у комп'ютерну систему верстата
• Перевіряти точність роботи машини
Умови роботи та житла:
• Ставка: 23 zł/год netto, для студентів - 27.70 zł/год netto. Можливість підвищення залежно від кваліфікації; також можливі премії
• У середньому зарплата до 6300 zł netto
• Графік: Пн.-Сб. позмінно, можливість працювати понаднормово:
I зміна: 6:00-14:00
II зміна: 14:00-22:00
III зміна: 22:00-6:00
• Перерви: при 8-годинній зміні - 15 хв. Якщо зміна довша - є додаткові перерви
• Робочих годин на місяць: 200-250
• Проживання: 500 zł/міс. Житло знаходиться в 20 хвилинах від підприємства. немає доплати за своє житло
• Робочий одяг: видається підприємством
• Медогляд: 170 zł (вираховується із зарплати)
• Умови на підприємстві: роздягальні, кухня, курилка.
Вимоги:
• Чоловіки до 50 років
• Досвід роботи - обов'язково (дізнаватися чи є досвід на даних моделях верстата)
• Розуміння польської мови
• Добре знання програм
• Мануальні здібності, працездатність, відповідальність, бажання працювати, дуже гарний зір, сумлінність, вміння працювати в команді, цілеспрямованість, гарне здоров'я, сприйнятливість
Где работать?
Условия работы:
Wszystkie oferty od "OksanaS" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.