**Pracownik w magazynie odzieży**
Pierwsze centrum logistyczne jest jednym z największych w Polsce. Łączy nowoczesne technologie z umiejętnościami ludzkimi. Wysoki stopień automatyzacji zapewni bezpieczniejsze i wygodniejsze warunki pracy niż w podobnych przedsiębiorstwach.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💰 3400-4000 zł/mies. netto; 32 000-37 000 грн; 800-950$;
📈 Praca po 8 godz, 4/4 dni w tygodniu;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Bio lub “ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Umowa o Pracę;
🏠 Zakwaterowanie bezpłatne;
📍 Konin Żagański (Konin Żagański, 60 km Zielona Góra).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Umowa o Pracę;
◈ Stawka początkowa zgodnie z umową bez premii: 4400 zł/mies. brutto.
◈ Średnie wynagrodzenie bez nadgodzin:
3400 - 4000 zł netto;
◈ Premie i dodatki:
☑+ 50% – za nadgodziny;
☑+ 100% – za pracę w weekendy i święta.
◈ Wynagrodzenie do 10 dnia miesiąca na konto bankowe (zaliczka tylko za przepracowany okres).
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 4 dni pracy, 4 dni wolne;
◈ 1 zmiana, po 8 godzin, 08:00-16:00.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Wszyscy pracownicy zaczynają pracę ze skanerem, bardziej doświadczeni przechodzą do kompletacji zamówień, a następnie do pakowania i przygotowywania zamówień do wysyłki
◈ Praca podzielona na 2 procesy: Kompletacja (wypełnianie zamówienia skanerem), pakowanie i wysyłka zamówień.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach, hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ wszystko co niezbędne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ dopłata na własne mieszkanie 300 zł miesięcznie.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ transport do pracy zapewniony bezpłatnie;
◈ w hali znajduje się stołówka, gdzie można kupić jedzenie, jest dofinansowanie;
◈ odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie – koszulka, kamizelka i wygodne obuwie robocze.
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Konin Żagański (Konin Żagański, 60 km Zielona Góra).
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.