Produkcja i montaż foteli samochodowych w Świebodzin - Umowa o pracę
- 4400 zł (złotych)
- Polska (Swebodzin)
- 02-07-2024
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez językaProdukcja i montaż foteli samochodowych
Adres i miasto pracy: Świebodzin (44 km Zielona Góra)
Stanowisko: Pracownik zakładu motoryzacyjnego
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Pary
Wiek - do 55 lat
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Aktualne oferty pracy w różnych regionach Polski z oficjalnym zatrudnieniem. Zobacz także inne moje ogłoszenia, wybierz oferty pracy odpowiednie dla swoich wymagań.
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4400 brutto/miesiąc + podwyżki stawki + premie + dodatki.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany, 20/22 dni robocze, nadgodziny są oferowane w przypadku dużego obłożenia zakładu.
Zakwaterowanie nie zapewnione.
Jak dotrzeć do pracy: zapewniony bezpłatny transport z sąsiednich miast. W Świebodzinie (linia miejska dla pracowników) lub dopłata za przejazd do 250 zł brutto w zależności od miejsca zamieszkania
Obowiązki pracownika:
Praca na tym stanowisku polega na obsłudze maszyn i urządzeń do produkcji metalowych elementów foteli samochodowych (ram, poręczy, oparć).
W zakładzie jest około 13 linii. Każda z nich jest nazywana marką samochodu, do którego są produkowane części (rama i elementy fotela). Linia zawiera w sobie 3 działy.
- Spawanie, po 2 osoby. Praca polega na obsłudze robota.
- Montaż/Skręcanie. Praca polega na łączeniu metalowej ramy z miękką częścią fotela
- Paczka. Praca polega na przygotowaniu zamówienia do wysyłki.
Dodatkowe informacje:
W zakładzie jest smaczny, darmowy posiłek w stołówce firmowej.
Po dodatkowe informacje proszę dzwonić pod numer 380996847390 Natalia (viber, telegram)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.7K
