Работники на производство
- 5000-6000 zł (złotych)
- Polska (Lublin)
- 18-01-2024
Требования:
- Работник производства кукурузных палочек
- Требуются: женщины и мужчины до 45 лет(украино-русскоязычные).
Где работать?
- 27-415 Kunów
Условия работы:
Ставка: 23 злотых/час нетто
Обязанности: Работа на следующих должностях: оператор производственных машин, работник склада(перемещение товаров по складу при помощи тележки, ручная погрузка-выгрузка), упаковка пачек с прдукцией в ящики. Простые производственные работы.Опыт работы не требуется, всех обучают.Работа по 12 часов стоя на ногах, кандидаты не должны иметь проблем с позвоночником, инвалидности и избыточного веса. Желательно не курящие, во время работы запрещено выходить на перекуры.
График: Работа в две смены по 12 часов (6:00-18:00 и 18:00-6:00) с понедельника по пятницу. Возможна работа в субботу по 8 часов. Гарантировано 240 часов. Есть два перерыва по 15-20 минут на 12-ти часовую смену. Если очень жарко, то есть один дополнительный перерыв. Для работников доступны диспенсеры с водой и фрукты. Работники могут, с разрешения руководства, брать домой готовую продукцию.
Жилье: предоставляем, стоимость 300 злотых, с вычетом из зарплаты.
Рабочая одежда: предоставляет предприятие бесплатно.
Доезд до работы: в пешей доступности либо транспортом фирмы.
Нужно иметь сан.эпид, если нет , помогаем в оформлении, 125 зл. снимается с первой заработной платы.- Только для тех кто легально находиться в ЕС
Приезд на оформление в Варшаву обязательно!! - Звонить от 10.00 до 17.00 по европейскому времени
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.8K





