ZF STEERING SYSTEMS POLAND
ZF - to globalny koncern technologiczny, który oferuje rozwiązania dla samochodów osobowych i ciężarowych oraz dla przemysłu, wspierając tym samym rozwój mobilności przyszłości.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
💵 Zarobki 22,77-27,7 zł/godz. netto;
💰 5900-7800 zł/mies. netto; 55 000-72 500 UAH; 1450-1900$;
📈 Praca po 8-12 godzin dziennie, 5-6 dni w tygodniu;
👬 Dla par do 53 lat;
📜 Bio lub "ukr. paszport+PESEL"
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 250 zł;
📍 Konwojowa 94, 43-346 Bielsko-Biała.
💳 **ZAROBKI**
◈ Zarobki:
5900-7800 zł/mies. netto; 55 000-72 500 UAH; 1450-1900$;
◈ Stawka: 22,77 zł/godzina;
◈ Stawka: 27,7 zł/godz. netto - dla osób od 18 do 26 lat (do uzgodnienia)
📈**GRAFIK PRACY**
◈ Po 8-12 godzin, 5-6 dni w tygodniu na 2 zmiany (6-18 / 18-6)
◈ Przerwy co 2 godziny, największa 20 minut. Pozostałe po 5-10 minut.
◈ roboczych godzin na miesiąc: 260-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Poszczególne procesy montowania mniejszych elementów.
◈ Montaż systemów kierowniczych.
◈ Montaż kolumn, prętów, systemów bezpieczeństwa
◈ Wizualna inspekcja/kontrola komponentów.
◈ Obsługa maszyn produkcyjnych.
🏠**ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 250 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko, co potrzebne do życia i wypoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ Dostępne osobne pokoje dla par
◈ Dopłata na swoje mieszkanie – 300 zł netto na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
◈Dojazd: transport na koszt pracownika (od 110 do 160 zł).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Odzież robocza: zapewniona przez pracodawcę.
◈ Przestronna stołówka z automatami z batonami, herbatą/kawą, wodą. Od 7 do 14 działa bufet, gdzie można za 11-20 zł kupić pełnowartościowy obiad składający się z pierwszego i drugiego dania.
📍**MIEJSCE PRACY**
Konwojowa 94, 43-346 Bielsko-Biała.
Wszystkie oferty od "PW - Personal Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.