Pracownik w fabryce samochodów Brembo
- 4600-6600 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
- 28-05-2024
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometrycznyBrembo to światowy lider w projektowaniu i produkcji wysokowydajnych systemów hamulcowych i komponentów do samochodów, pojazdów użytkowych i motocykli.
Produkty Brembo S.p.A. są dostępne na 3 kontynentach, marka Brembo jest gwarancją jakości dla mieszkańców 80 krajów świata. Zakłady Brembo znajdują się w 9 krajach.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Umowa o pracę;
Premie i dodatki:
☑️+20% – za pracę na nocną zmianę; średnio 230 zł/brutto (166 zł/netto)
☑️+ za pracę zmianową – 50 zł brutto/mies. (36 zł netto/mies.);
☑️+ 50% – za pracę w nadgodzinach;
☑️+ 100% – za pracę w weekendy;
☑️+ za brak nieusprawiedliwionych nieobecności, chorobowych – 550 zł/brutto (396 zł netto/mies.);
☑️+ premia produkcyjna – DG ODLEWNIA – 7% od wynagrodzenia;
☑️+ premia zgodnie z regulaminem zakładu – 8% od wynagrodzenia;
☑️+ świąteczne prezenty dla dzieci + bony na produkty do 630 zł.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 3 zmiany, po 8 godzin;
◈ 6.00 – 14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00
◈ 7 dni w tygodniu. System czterobrygadowy.
📜 OBOWIĄZKI
◈ przygotowanie, transport kontenerów za pomocą wózków do maszyny, która szlifuje, czyści i maluje tarcze;
◈ sortowanie tarcz, wkładanie do kontenerów i transport na magazyn;
◈ kontrola jakości.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione bezpłatnie przez pracodawcę;
◈ pracownicy mieszkają w hostelach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-5 osób;
◈ jest wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ dopłata za własne mieszkanie 450 zł/brutto miesięcznie.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
