Pakowacz przysmaków rybnych LISNER
- 780 $
- Polska (Poznań)
- 04-12-2025
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla kobiet🗂 **WYMAGANIA**
◈ kobiety;
◈ w wieku do 65 lat;
◈ Bio lub “paszport ukr. + PESEL”;
◈ przyjmują obywateli Ukrainy.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Umowa o Pracę;
◈ średnia pensja od 3200 zł/m-c netto;
◈ od 21,89 zł/godz. brutto + premia miesięczna do 1000 zł/brutto;
◈ Premie i dodatki:
☑️ +20% – za pracę na nocnej zmianie;
☑️ +50% – za pracę w nadgodzinach;
☑️ +100% – za pracę w weekendy i dni świąteczne.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 2 zmiany, po 8 godzin;
◈ I zmiana- 5:45-13:45; II- 13:45-21:45; III- 21:45-5:45;
◈ 5 dni w tygodniu, Pn-Pt.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ pakowanie, sortowanie gotowych produktów rybnych (pasty, sałatki), produkt jest całkowicie gotowy i pracownik musi tylko zapakować produkt na linii w pojemniki, plastikowe pudełka;
◈ transport produktów;
◈ mieszanie składników;
◈ gotowe produkty, nie wymagają czyszczenia, krojenia itp.;
◈ na linii pracuje od 8-10 osób. Temperatura w zakładzie od 10 do 14 stopni C.
🏠 **MIESZKANIE**
◈ we własnym mieszkaniu.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ zapewniona jednorazowa odzież, którą zakłada się na własną odzież – spodnie, fartuch, czepek, rękawiczki; zapewnione obuwie robocze;
◈ bezpłatne obiady 1 raz dziennie i 3 bezpłatne gorące napoje w ciągu dnia;
◈ możliwość korzystania z kantyny (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka);
◈ bezpłatny transport z najbliższych miast (Czarnków, Mieleszyn, Gniezno, Wągrowiec, Damasławek, Sieraków, Szamotuły, Wolsztyn, Września).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Poznań.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.7K
