Монтаж систем кондиціонування
Німеччина
Зарплата
• 15,00 € / год нетто
Графік роботи
• пн-пт, 08:00-18:00, одна година обіду не оплачується
• сб - за потребою, нд - вихідний
• 30 хвилин перерви
• 9-10 год/день
• 180-220 год/місяць
Обов'язки
• монтаж систем кондиціонування, в основному, в супермаркетах Lidl
• робота по всій Німеччині (потрібно бути готовим до частих відряджень)
• встановлення систем кондиціонування, налаштування та регулювання обладнання, технічне обслуговування
• ремонт та діагностика несправностей, комплексна перевірка систем
• обов'язкові навички роботи з електрикою
• роботодавець надає безкоштовне навчання, по закінченню якого працівник отримує сертифікат європейського зразка
Житло
• надається безкоштовно
• квартира або будинок (залежить від об'єкта)
• всі основні зручності є
• по 2 людини в кімнаті
• житло згідно зі стандартами
• з собою потрібно мати постільну білизну, особисте кухонне приладдя (тарілка, каструлька і т.д.)
Доїзд на місце роботи
• надається безкоштовно
• автомобіль
Вимоги
• бригади та самостійні працівники
• досвід від 1-го року в сфері монтажу кондиціонерів, сантехніки або електрики (з сертифікатами або дипломами за даною спеціальністю)
• наявність прав категорії В
• мануальні навички
• добрий зір (можна в окулярах)
• готовність працювати стоячи
• відсутність протипоказань до роботи за станом здоров'я
• гарна фізична форма
Додаткова інформація
• спецодяг не надається, роба та черевики із залізним носком повинні бути свої
• інструмент надається безкоштовно
• випробувальний термін: 3 дні
• підтримка координатора: є
Документи для працевлаштування
віза або біометрія, карта побиту, карта поляка
0979845655
+380979845655
Viber | Telegram
🔗 https://choko.link/wicplatform
хто в пошуку роботи, звертайтесь за вказаним номером
#wicplatform #вакансіївєвропі #роботанімеччина #вакансиивевропе #вакансиивгермании #вакансіївнімеччині #Німеччина
VAV20260603-027
Wszystkie oferty od "Work in Cooperation" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 8.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.