**Працівник виробництва автомобільних компонентів Aptiv**
Підприємство є одним із найбільших у галузі з виробництва деталей для автомобільної промисловості.
**КОРОТКО ПРО ОСНОВНЕ**
💵 Ставка 28,37-31,7 зл нетто/год:
📈 Робота по 8-12 год/день;
👬 Для чоловіків до 50 років;
📜 Біо або “укр. паспорт+Pesel”;
🤝 Офіційне працевлаштування за договором Umowa Zleceniе;
🏠 Проживання 350 зл;
📍 Гданськ.
Оформлення в Гданську
Виїзд зі Львова перевізником або самостійний доїзд
🗂 **ВИМОГИ**
◈ чоловіки;
◈ вік до 50 років;
◈ біо або “укр. паспорт+Pesel”;
◈ національність: українці та білоруси
◈ Є можливість взяти аванс.
📈 **ГРАФІК РОБОТИ**
◈ робота з понеділка по п*ятницю в три зміни по 8 год/день
+ зазвичай робочі суботи по 8-12 годин:
I зміна: з 6:00 до 14:00 + можливі додаткові години,
II зміна: з 14:00 до 22:00 + можливі додаткові години,
III зміна: з 22:00 до 6:00 + можливі додаткові години.
◈ Середня кількість робочих годин на місяць: 200+.
📜 **ОБОВ'ЯЗКИ**
◈ складання та монтаж деталей до автомобілів;
◈ контроль процесу виготовлення;
◈ збирання деталей з машин;
◈ переміщення матеріалу по підприємству (на візках);
◈ опис/ідентифікація деталей перемикачів (ємності з готовими продуктами);
◈ пакування продукції;
◈ контроль за упаковкою та готовими виробами.
🏠 **ПРОЖИВАННЯ**
◈ надається роботодавцем;
◈ комунальні послуги 370 зл/місяць;
◈ за самостійне орендування житла доплата: 440 зл нетто (при відпрацюванні 160 годин на місяць);
◈ працівники живуть в будинках, квартирах;
◈ гарні умови, в кімнаті проживає 3-4 людини;
◈ є все необхідне для життя і відпочинку, WI-FI, холодильник;
◈ є доїзд до роботи.
ℹ️ **ДОДАТКОВІ УМОВИ**
◈ На підприємстві працівники безкоштовно можуть користуватися автоматами з кавою, чаєм та водою.
◈ Є їдальня, де можна придбати їжу (до прикладу вартість тарілки супу 5 зл).
◈ Підприємство безплатно видає працівникам робочий одяг: халат, взуття.
◈ Жодних різких запахів.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Олена" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.