PRODUKCJA OKIEN
- 5100 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
- 11-06-2024
h2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość językaMiejsce pracy: 12 km od Łódź
PRODUKCJA OKIEN Łódź
Wymagani: Mężczyźni bez doświadczenia zawodowego
Warunki pracy:
Pracownik działu montażu okien: montaż i obróbka, dopasowywanie, cięcie, szklenie, lakierowanie, inne powiązane obowiązki.
Pracownik magazynu, obowiązki: rozładunek i załadunek, praca ze skanerami, zapewnienie ilościowej i jakościowej kontroli wyrobów, dokumentacje magazynowe, dbałość o powierzone towary i mienie firmy
Umowa: UMOWA O PRACĘ
do 4600 - 5100 PLN brutto / miesiąc
Wynagrodzenie 2023: stawka 3900 zł brutto (2 988zł zł netto)
- +20% dodatku godzinowego za zmianę nocną
- +50% dodatku godzinowego za nadgodziny
- +100% dodatku godzinowego za pracę w dni wolne
- 300 zł brutto premii za wydajność
- 400 zł brutto premii za 100% frekwencję - przepracowany miesiąc bez nieobecności
- 50 zł / miesiąc - za dodatkowe umiejętności
- 100 zł / miesiąc - dofinansowanie na posiłki w stołówce
Grafik pracy: 8 godzin dziennie.
Kiedy pracownik się nauczy, brygadzista daje możliwość pracy po 10-12 godzin w 2 DZIENNE zmiany, istnieje możliwość pracy w soboty.
W miesiącu 200 - 250 godzin pracy.
Zakwaterowanie: 400 zł brutto miesięcznie, potrącane z wynagrodzenia
OFERUJEMY:
- Odzież robocza i obuwie – darmowe
- Badanie lekarskie – darmowe – zgodnie z naszym skierowaniem
- Stała praca w dużej i stabilnej produkcji
- Pełne wsparcie koordynatora
Wymagania:
- Znajomość polskiego w stopniu komunikatywnym
- Chęć do pracy przez długi okres
- Wiek do 50 lat
- Oferta dostępna dla obywateli Ukrainy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K
