Wiek: od 21 lat
Dwa lata doświadczenia w pracy z grami blackjack, kości, ruletka amerykańska, poker karaibski i inne gry
Możliwość szybkiego rozpoznawania liczb na kostkach, kartach itp. oraz określania wyniku gry.
Kontrakt: 6-8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Szczegóły oferty pracy:
Wynagrodzenie: stałe wynagrodzenie zgodnie z kontraktem, napiwki.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie i ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy
Zakwaterowanie: komfortowa kabina dla dwóch osób
Harmonogram pracy: 7 dni/tydzień, 10 godzin/dzień (zmiany)
Koszty związane z zatrudnieniem: uzyskanie paszportu marynarza i certyfikatów z zakresu bezpieczeństwa, przejście badania lekarskiego, uzyskanie niezbędnych wiz. Całkowite koszty zależą od trasy/kierunku rejsu.
Obowiązki zawodowe:
Prowadzi gry stołowe w kasynie zgodnie z ustalonymi zasadami i procedurami.
Wymienia walutę na żetony do gier. Ogłasza wymiany i aktualizacje licznika klikowego do rejestrowania wpłat gotówkowych.
Zapewnia obstawienie zakładów przed rozpoczęciem gry przy stole, a mianowicie rozdaje karty, obraca koło ruletki lub rzuca kostkami.
Rozdaje karty, kostki, żetony, pieniądze i inne wyposażenie do gier z odpowiednią szybkością, aby utrzymać właściwe tempo gry. Informuje graczy o zasadach i regulaminie w trakcie gry.
Ogłasza wszystkie wygrywające kombinacje, liczby lub kolory dla graczy. Oblicza szanse na wypłatę wygrywających zakładów. Wypłaca wygrane zakłady i zbiera przegrane zakłady.
Obserwuje graczy przy stole, aby dowiedzieć się stylu gry. Utrzymuje świadomość gości, aby uniknąć możliwych zagrożeń bezpieczeństwa. Powiadamia kierownictwo i/lub centrum bezpieczeństwa o podejrzanym zachowaniu. Rozwiązuje spory między graczami i kieruje skargi gości do administracji.
Uczestniczy w liczeniu gotówki i monet w kasynie zgodnie z instrukcjami kierownictwa kasyna. W przypadku jakichkolwiek pytań proszę kontaktować się przez WhatsApp +37256135857 Władysław
Wszystkie oferty od "Maritime Staffing" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.