Wymagania:
Wiek: od 21 lat
Trzy lata doświadczenia zawodowego w kasynie lub na podobnym stanowisku na statku rejsowym.
Język angielski: poziom komunikatywny.
Kontrakt: 6-8 miesięcy
Urlop: 2 miesiące
Informacje o wakacie:
Wynagrodzenie: stała pensja według kontraktu, napiwki.
Warunki pracy: zakwaterowanie, wyżywienie oraz ubezpieczenie zdrowotne na koszt pracodawcy.
Zakwaterowanie: komfortowa kajuta dla dwóch osób.
Obowiązki służbowe:
Prowadzi drobne prace serwisowe i/lub konserwacyjne automatów oraz sprzętu kasyna.
Uzupełnia maszyny monetami, kiedy jest to wymagane.
Bada zepsute automaty do gier, aby określić możliwą przyczynę usterki. Reguluję i naprawia maszyny, gdzie to możliwe, oraz powiadamia o problemie technika automatów do gier.
Zbiera monety i gotówkę z automatów wymiany oraz dokonuje rozliczeń z kasą dla zbilansowania aktywów i gotówki uzyskanej z automatów.
Przygotowuje pisemne zezwolenie na wypłatę wygranej i przedstawia je kasjerowi i/lub kierownictwu kasyna zgodnie z ustalonymi zasadami pracy.
Przeprowadza codzienne kontrole maszyn i sprzętu kasyna.
Odpowiada na skargi gości w sposób uważny, profesjonalny i pozytywny.
Dba o świadomość gości, aby unikać potencjalnych problemów bezpieczeństwa. Obserwuje graczy oraz pracę maszyny pod kątem niewłaściwego użycia lub możliwych problemów bezpieczeństwa. Informuje kierownictwo i/lub ochronę o podejrzanym zachowaniu.
Uczestniczy w liczeniu automatów do gier zgodnie z przydziałem i w zgodzie z zasadami operacji kasyna. W razie jakichkolwiek pytań kontakty na WhatsApp +37256135857 Władysław
Wszystkie oferty od "Maritime Staffing" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.