Работник на упаковку сладостей
Местность: Lublin
Тип договора: Umowa zlecenia
Оплата за час для студентов до 26 лет: 18,3 zł/h netto
Оплата за час: 13,76 zł/h netto
Количество часов в месяц: 160-180
Реальные заработные платы: 2300-3100 zł/netto в месяц
График работы: 5 дней в неделю по 8 часов, 2 смены (одна неделя - дневная 6.00 - 14.00, затем одна неделя - ночная 14.00 - 22.0).
Условия проживания
• Комнаты 2-4 человека со всеми необходимыми удобствами, есть бесплатный интернет, постельное выдают. Общая кухня с посудой на несколько комнат.
• Цена: всего лишь 107,4 зл в месяц
• Расстояние до места работы примерно 4 км, добираться - общественным транспортом.
Описание обязанностей
• Простая сидячая и стоячая работа на упаковке конфет, праздничных наборов (шоколад, киндеры, батончики).
• Температура помещения: комнатная +22 градуса С.
• Рабочую одежду выдают.
Требования
• хорошие мануальные способности, аккуратность и дисциплинированность, внимательность
• аналогичный опыт работы — приветствуется
Необходимые документы
• Биометрический паспорт или виза от 3 месяцев.
• Бесплатно поможем получить визу.
• Для продления договора, более чем на 6 месяцев, сделаем для Вас годовое приглашение, или поможем с получением карты побыту сроком до 3-х лет.
Дополнительная информация
• В некоторых случаях может потребоваться оплата за резервацию жилья.
Мы гарантируем
• Легальное, бесплатное трудоустройство
• Опеку и поддержку с русскоговорящим координатором
• Официальную зарплату.
• Оформление годовых приглашений/карты побыту.
• Польский страховой полис.
• Трудоустройство Ваших близких и знакомых по Вашей рекомендации.
Wszystkie oferty od "Online Grupa Progres" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.