Набор водителей в почтовую компанию DHL
- 2980-4550 £ (GBP)
- Abchazja (Gagra)
По поводу работы писать менеджеру: WhatsApp: +447418601521 (Sharon)
Вакансия: DHL - Почтовая компания
Локация: Англия (работа есть в многих городах, уточняйте у менеджера)
Должности:
- Грузчик
- Водитель
- Упаковщик
Обязанности:
-
Грузчик:
- Погрузка и разгрузка грузов.
- Организация складских операций.
- Соблюдение правил безопасности при работе с грузами.
-
Водитель:
- Доставка грузов по маршрутам компании.
- Обслуживание и техническое обслуживание транспортных средств.
- Соблюдение правил дорожного движения и безопасности.
-
Упаковщик:
- Упаковка грузов в соответствии с требованиями компании.
- Помощь в оформлении и маркировке отправлений.
- Поддержание порядка на складе.
Требования:
- Опыт работы в логистике и складском хозяйстве приветствуется, но не обязателен.
- Готовность к физической работе и выполнению складских операций.
- Водители: наличие водительских прав категории B (C и/или C+E приветствуется).
- Коммуникабельность и способность работать в команде.
Условия:
- Зарплата: от 2980 до 4550 фунтов в месяц в зависимости от должности, опыта и квалификации.
- График работы: возможны различные варианты графика в соответствии с требованиями компании.
- Предоставляется обучение и возможности карьерного роста.
- Дополнительные бонусы и льготы для сотрудников компании DHL.
Присоединяйтесь к нашей дружной команде и станьте частью ведущей мировой почтовой компании!
По поводу работы писать менеджеру: WhatsApp: +447418601521 (Sharon)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.





