Monter - Rybnik
Płaca 4300 zł (злотых) - Gigroup

W obecnym czasie dla naszego klienta, a mianowicie firmy specjalizującej się w produkcji części dla przemysłu motoryzacyjnego, otwieramy rekrutację na stanowisko:

operator maszyn w fabryce produkcji komponentów samochodowych (układy wydechowe: tłumiki, rury, katalizatory itp.)

Miejsce pracy: Rybnik (niedaleko Katowic)

Zadzwoń +48 508 000 794 (viber, telegram)

Grupa Tenneco - amerykańska firma produkcyjna działająca na całym świecie. Siedziba firmy znajduje się w Stanach Zjednoczonych w Lake Forest, Illinois.

Filia Tenneco Automotive Polska w Rybniku - to duża fabryka, w której pracuje około 2000 osób. Oprócz fabryki w Rybniku istnieje również centrum badawcze Rybnickie Centrum Inżynieringu REC, które zajmuje się projektowaniem i opracowywaniem układów wydechowych dla czołowych producentów samochodów (General Motors, Ford Motor, Volkswagen, DaimlerChrysler, PSA Peugeot Citroen, Toyota, Honda i Nissan oraz inni).

OBOWIĄZKI:

• Praca stojąca na zautomatyzowanej i półautomatycznej linii produkcyjnej;
• Obsługa maszyn produkcyjnych i urządzeń (maszyny spawalnicze, maszyny do gięcia metalu);
• Montaż komponentów zgodnie z instrukcjami;
• Przemieszczanie komponentów na produkcji za pomocą wózka;
• Kontrola jakości i pakowanie gotowych wyrobów.

CZEGO OCZEKUJEMY?

• Gotowość do pracy zmianowej;
• Umiejętność pracy w zespole;
• Zdolności manualne.

CO OFERUJEMY?

• Grafik: praca po 8 godzin na 3 zmiany od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22, 22-6);
• Zapewniamy zakwaterowanie, koszt około 400-500 złotych netto/miesiąc;
• Typ umowy: Umowa o pracę;
• Wynagrodzenie: stawka nominalna 21 złotych brutto/godzina +15% premii + dodatek 2 złote brutto/godzina do każdej przepracowanej godziny (łącznie 26,15 złotych brutto/godzina).
• Premie/ bonusy: dopłaty za pracę w nocy +20%, płatne nadgodziny 50-100%, możliwa premia za efektywność pracy według uznania brygadzisty do 500 złotych.
• Nadgodziny: możliwość pracy w nadgodzinach;
• Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie;
• Państwowe ubezpieczenie zdrowotne od pierwszych dni oficjalnej pracy;
• Odzież i obuwie robocze są zapewniane przez pracodawcę bezpłatnie;
• Możliwość długoterminowej współpracy i przejścia bezpośrednio pod fabrykę po 18 miesiącach.
• Pomoc w przedłużeniu legalnego pobytu – Karta Pobytu (Karta Pobytu)