Pracownik i student w Niepruszewo, praca w weekendy według uznania, z własnym zakwaterowaniem, bez wyżywienia
- 22,37-27,70 zł (złotych)
- Polska (Poznań)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn✋Witam Państwa!
Zapraszamy do pracy mężczyzn za granicą w wieku od 18 do 55 lat w zakładzie GUILLIN zajmującym się produkcją i pakowaniem opakowań papierowych i plastikowych do żywności.
🧭Lokalizacja: Polska, Niepruszewo
🥇Wynagrodzenie: 22,37 zł netto. 27,70 zł netto dla studenta do 26 lat.
🔓Obowiązki:
- Pakowanie naczyń papierowych i plastikowych do pudełek, torb
- Kontrola jakości i ilości produktów w każdym opakowaniu - tak aby zgadzała się wymagana ilość i nie było braków.
🌝Warunki pracy: w zakładzie temperatura 20-25 stopni ciepła, brak zapachów, wilgoci
Kandydaci powinni być gotowi na monotonną pracę.
🕰️Harmonogram pracy: Pon-Pt po 12 godzin. 6-18, 18-6. Chętni mogą również pracować w soboty po 8 godzin. Średnia liczba godzin 240-270 miesięcznie.
💾Informacje dodatkowe:
Opłata 200 zł, jednorazowo, z pierwszej wypłaty - za badania lekarskie i książeczkę sanepidowską. Przyjazd PRZEZ WARSZAWĘ dla tych, którzy nie mają sanepidu. Jeśli jest sanepid, formalności na miejscu.
☎️Zalety projektu: firma oferuje całkowicie bezpłatną ofertę pracy i konsultacje w zakresie zatrudnienia oraz gwarantuje angaż na wybraną przez Ciebie ofertę i wypłatę wynagrodzenia. Proszę dzwonić pod numer +380962852421 lub przez Viber czy Telegram pod ten sam numer, a ja skonsultuję i prześlę Ci wideo z lokalizacji i zakwaterowania.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
