Malarz szpachlowanie
- від 2100 €
- Niemcy (Augsburg)
- 23-07-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn♻️🟢
🇩🇪 Niemcy, Balingen
👤Prace malarskie-3
(Zatrudnienie na podstawie polskich wiz, kart pobytu lub paszportu UE)
💶 Wynagrodzenie (na rękę): 12€/godz., 9€/godz. - pierwszy tydzień pracy
📈 Harmonogram/praca okres: pon.-sob. od 08:00, minimum 8 godzin pracy dziennie, sob. - w razie potrzeby, nd. - wolne. Godzin pracy w miesiącu około 200
🏠 Zakwaterowanie: 300€/miesiąc
🦺 Odzież robocza: na początek należy mieć własny ubiór roboczy i buty z noskiem ochronnym. Później zapewnia pracodawca
🚙 Transport do pracy: samochodem służbowym
📍Dla kogo: mężczyźni, od 25 do 45 lat
Doświadczenie: minimum 5 lat w zawodzie
Znajomość języka: nie jest wymagana
⚙️ Obowiązki:
Szpachlowanie i malowanie ścian oraz sufitów wykonanych z płyt gipsowo-kartonowych, wysokość na górnych piętrach 3-4 metry. Szybkie i dokładne wykonywanie pracy. Przestrzeganie dyscypliny i zasad bezpieczeństwa na stanowisku pracy. Odpowiedzialne użytkowanie powierzonego narzędzia. Zdrowy styl życia. Ze strony pracodawcy – terminowa wypłata wynagrodzenia, komfortowe warunki pracy i zakwaterowania.
Wskazane jest posiadanie prawa jazdy kat. B.
✅ Jeśli interesują Cię szczegóły, większa ilość ofert pracy lub indywidualny dobór pracy - skontaktuj się prywatnie:
(Jeśli interesują Cię szczegóły, większa ilość ofert pracy lub indywidualny dobór pracy - skontaktuj się prywatnie)
📲 @Nebo_EU
📞 +38 050 800 36 47
https://t.me/robota_europa_plus
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.5K
