Плиточник в Германию
- 2600-3800 € / na miesiąc
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 29-01-2026
5 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla Ukraińców
Для Русскоязычных
🇩🇪 Германия, Бад-Герренальб и окрестности
👤 Плиточник - 2
💶 Оплата (чистыми): 15,00 € / час, Есть перспектива роста по решению работодателя.
📅 График/период работы: Пн.-пт., рабочие дни, сб. - может быть рабочая, вс. - выходной. Перерыв на обед, остальные перерывы обговариваются на месте с руководящим. 9-11 час/день. 200-230 час/месяц.
🛏 Жилье: Предоставляется платно: 550€/месяц. Оплата после отработанного месяца (удерживается из заработной платы). Квартира с удобствами. Жилье согласно стандартам.
Количество сожителей: 2
🦺 Спецодежда: Не предоставляется. Изначально иметь свою.
🔧 Инструмент: Предоставляется бесплатно. Бережно относиться к предоставленному инструменту.
🚙 Трансфер на работу: Предоставляется бесплатно. Автомобиль для доезда на работу.
📍 Для кого: Мужчины, от 28 до 55 лет ❗️
Только самостоятельные рабочие.
Опыт: Страны ЕС. Обязателен. От 2-х лет.
Знание языка: Не обязательно. Немецкий A1. Будет преимуществом.
📝 Необходимые документы: Паспорт ЕС, Польская виза, Карта побыта.Права категории В.
📋Обязанности:
В основном кладка половой плитки. Также может быть: шпаклевка стен, поклейка обоями, покраска, укладка ламината или виниловых полов. Соблюдать дисциплину, порядок и правила безопасности на рабочем месте, а также в месте проживания.
Испытательный срок: 3 дня
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 28.3K
