🇬🇧 Praca w Wielkiej Brytanii 🇬🇧
Dla obywateli:
🇺🇿 Uzbekistanu
🇰🇬 Kirgistanu
🇰🇿 Kazachstanu
🥇Umowa o pracę na 6 miesięcy.
🥈Oficjalne zatrudnienie
🥉Państwowy program Wielkiej Brytanii
🏅Rodzaj wizy:
🗂 Nieimigracyjna wiza TIER 5
ℹ️ Rodzaje pracy: ›
✅Zbieranie truskawek, malin, jeżyn, jabłek, itp.
✅Zbieranie warzyw (grzyby, brokuły, kapusta, itp.)
✅Praca w fabryce
✔️ Praca na linii - ¦pakowanie warzyw i owoców
💥 KOSZTY :
💹 Opłata serwisowa 268 £ + 60 € opłata za centrum wizowe
💹 Koszty transportu - samolot lub autobus do Wielkiej Brytanii
💹 Koszt ubezpieczenia zdrowotnego - 30 £ (potrącane z pierwszej pensji)
🟩 Wymagania dla kandydatów:
🔹wypełnić formularz;
🔹dostarczyć skany paszportów;
🔹adres email;
🔹numery kontaktowe;
🔺wiek 18-45 lat;
🔺zdolność do wykonywania pracy fizycznej;
🔺znajomość języka rosyjskiego;
🔺zaświadczenie z urzędu imigracyjnego o zezwoleniu na wyjazd;
🔸motywacja;
🔸mile widziana podstawowa znajomość języka angielskiego
💥 🏆Wynagrodzenie 🏆 💥
💷 Minimalna stawka godzinowa £10.42 funta (około 450 UAH/godz.)
💷 Wynagrodzenie wypłacane raz w tygodniu na kartę
📈 🕑 Liczba godzin pracy - 40-60 / tydzień (5-6 dni po 8-12 godzin)
✅Niektóre rodzaje pracy są lepiej płatne
✅Jeśli całkowita kwota wynagrodzenia przekracza £12,570, podlega opodatkowaniu
✅W następnym roku możesz wrócić do tej samej pracy
🏡Zakwaterowanie - zapewnione przez pracodawcę (koszt - do 60 £ / tydzień)
🗝Otrzymujesz bezpłatne karty na gaz i prąd
🗝Zakwaterowanie będzie blisko lokalnych sklepów lub zapewniona będzie bezpłatna wycieczka do sklepu autobusem.
📌Inne niezbędne przedmioty:
✅ Pościel;
✅ Talerze, kubki i sztućce;
✅ Adaptery do używania swoich urządzeń elektronicznych w Wielkiej Brytanii (istotna różnica w kształcie gniazdek);
✅ Środki czystości osobistej.
Aby uzyskać konsultację, zadzwoń pod numery:
Vodafone: +380503249274
Київстар: +380672131874
Viber: +380669372174
Wszystkie oferty od "Рекрутинговое агентство E-Work" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 73.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.