График работы
• работа в 2 смены, 8-10 часов в день;
• оплата: 15.75 £/час, доплата переработки 18.37 £/час.
• трудоустройство по визе и приглашению от прямого работодателя.
• после 30 отработанных дней начисляется 2 дня оплачиваемого отпуска;
• возможность дополнительных часов по показателям выполненной работы;
• 200-240 рабочих часов в месяц.
ОБЯЗАННОСТИ
• перемещение, сортировка, проверка товаров;
• комплектация интернет заказов
• маркировка и стикеровка заказов
• оценка состояния товаров на повреждения перед отправкой;
• сканирование посылок и их упаковка в коробки до 3-4 кг;
• работа в соответствии с требованиями внутреннего распорядка и графика;
• работа максимально автоматизирована, не требует поднятия коробок.
Проживание
• предоставляется;
• работники живут в домах, квартирах;
• хорошие условия, в комнате проживает 3-4 человека;
• есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
• семейные пары проживают вместе.
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
• проезд к работе бесплатным рабочим автобусом;
• все проходят медосмотр и лекцию по охране труда;
• больничный и медицинская страховка за счет компании;
• есть возможность купить обеды в столовой;
ПРЕДОСТАВЛЯЕМ
• Полный пакет документов
• Страховой европейский полис
• Приглашение от работодателя
• Русскоговорящий куратор
• Легальное и официальное оформление
• Поддержка во время рабочего периода
• Физическое и юридическое сопровождение
Работаем с ГРАЖДАНАМИ стран СНГ (Россия, Беларусь, Узбекистан, Казахстан, Таджикистан)
Wszystkie oferty od "Consult Recrut UK LTD" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.
Nie przegap ofert pracy w Anglii
Subskrybuj nasz kanał Telegram https://t.me/+vm4rMczaujA0MDk6