86-1№РОЗГЛЯД РЕЗЮМЕ ЗАЙМАЄ ДО 5 РОБОЧИХ ДНІВ ✅ 1. Зварювальник Будь яким методом - Німеччина Набір кандидатів без власного житла / із своїм - до 55 років Зарплата: 15 євро нетто, може бути вищою оплата узгоджується після співбесіди Житло: 20-40 євро доба Оформлення: Безкоштовно , треба лише параграф 24 Поселення: через 2-3 дні після проходження співбесіди ✅ 2. Електрик - Німеччина Набір кандидатів без власного житла / із своїм - до 55 років Зарплата: 15 євро нетто, може бути вищою оплата узгоджується після співбесіди Житло: 20-40 євро доба Оформлення: Безкоштовно , треба лише параграф 24 Поселення: через 2-3 дні після проходження співбесіди ✅ 3. Сантехнік - Німеччина Набір кандидатів без власного житла / із своїм - до 55 років Зарплата: 15 євро нетто, може бути вищою оплата узгоджується після співбесіди Житло: 20-40 євро доба Оформлення: Безкоштовно , треба лише параграф 24 Поселення: через 2-3 дні після проходження співбесіди ✅ 4. Слюсар - Німеччина Набір кандидатів без власного житла / із своїм - до 55 років Зарплата: 15 євро нетто, може бути вищою оплата узгоджується після співбесіди Житло: 20-40 євро доба Оформлення: Безкоштовно , треба лише параграф 24 Поселення: через 2-3 дні після проходження співбесіди ✅ 5. Доглядальниця - З РІВНЕМ НІМЕЦЬКОЇ B1 до 55 років Зарплата: 11-14 євро нетто, може бути вищою оплата узгоджується після співбесіди Житло: Безкоштовно Оформлення: Безкоштовно , треба лише параграф 24 Поселення: через 3-7 дні після проходження співбесіди
+380963358381
Wszystkie oferty od "Персонал виза" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 3.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.