Inżynier-technik od 2500
Wiek: od 21 roku życia
🧬 Obowiązki:
Drobne naprawy i konserwacja sprzętu na pokładzie statku, w tym mebli, sanitariatów i drzwi.
Wymiana żarówek, włączników, gniazdek elektrycznych i okablowania w ramach drobnych prac elektrycznych.
Konserwacja techniczna i drobne naprawy systemów i urządzeń elektronicznych.
Diagnozowanie i usuwanie drobnych usterek w sprzęcie elektrycznym.
Naprawa i konserwacja urządzeń gospodarstwa domowego, w tym klimatyzatorów, lodówek, pralek itp.
Wymiana żarówek, włączników, gniazdek elektrycznych i okablowania.
Konserwacja techniczna i naprawa systemów i urządzeń elektronicznych.
Diagnozowanie i usuwanie usterek w sprzęcie elektrycznym w kabinach, systemach klimatyzacyjnych, systemach grzewczych.
🕘 Rozkład pracy:
Elastyczny harmonogram dostosowany do cech rejsu wycieczkowego, 8-10 godzinny dzień pracy, 7 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
⚙ Wymagania:
Wykształcenie techniczne w zakresie elektrotechniki lub specjalności pokrewnych.
Doświadczenie w zakresie naprawy urządzeń gospodarstwa domowego i sprzętu elektrycznego.
Gotowość do wyjazdów służbowych i pracy w warunkach statku wycieczkowego.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnego rozwiązywania problemów technicznych.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2500$/msc i system premii. Bonusy za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Zakwaterowanie i wyżywienie na pokładzie statku.
Unikalne doświadczenie pracy w środowisku międzynarodowym.
Możliwość rozwoju kariery w branży hotelarskiej. Komfortowe warunki pracy oraz nowoczesne wyposażenie i wsparcie dla zapewnienia wysokiego poziomu usług.
💡 Prosimy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego dynamicznego zespołu, zapewnij komfort i bezpieczeństwo naszych pasażerów i odkrywaj nowe horyzonty razem z nami!
📲 W sprawach zatrudnienia kontakt:
+37258040976Ruslan
Wszystkie oferty od "Baltic M. Ship" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 31K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.