Обязанности:
- Поиск, привлечение и подбор кандидатов на открытые вакансии в компании;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов с использованием эффективных методик;
- Координация и участие в процессе подбора персонала: от первичного отбора до заключения договора;
- Поддержка и разработка рекрутинговых стратегий для привлечения кандидатов;
- Ведение базы данных кандидатов и отчетность о проделанной работе;
- Поддержание и укрепление профессиональных связей с внешними рекрутинговыми агентствами и иными возможными источниками поиска кандидатов.
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге или HR области от 2-х лет;
- Знание основных методик и инструментов подбора персонала;
- Навыки поиска кандидатов, интервьюирования и оценки потенциала соискателей;
- Умение эффективно организовывать рабочие процессы и управлять своим временем;
- Высокая коммуникабельность, нацеленность на результат и умение работать в команде;
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату и систему премирования;
- Возможность развиваться и расти вместе с компанией;
- Профессиональную и динамичную рабочую среду;
- Мотивирующие условия труда и социальные пакеты.
Для записи на собеседования обращайтесь по указанным контактам - https://choko.link/Best_Work/2024
wyświetleń: 2.8K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.