Fryzjer/ka-kolorysta.
Jesteśmy międzynarodową marką PIED-DE-POULE - siecią salonów piękności.
- Kiedy robicie fryzurę lub farbowanie, bawicie się dobrze podczas procesu. To dla nas ważne, ponieważ naszym celem jest nie tylko świadczenie usług, ale też stylizacja, aby nasi klienci byli niesamowicie zachwyceni nowym wyglądem, który jest odpowiednio dobrany i jakościowo zrealizowany.
- Dla was ważne jest nie tylko wykonanie usługi, ale tez odczuwacie odpowiedzialność za fryzurę waszego gościa, nie tylko dziś, ale przez dłuższy czas. Akceptujecie ideę, że "teraz ja zajmę się waszymi włosami, wasze włosy to moja twarz".
- Możecie nie mieć dużo doświadczenia, ale podstawową wiedzę macie (dokładnie wiecie, jak ostrzyc bob, i umiecie oraz rozumiecie całą podstawę koloryzacji, znacie skalę poziomów barw i ogólne schematy neutralizacji). Możecie wykonać każdą fryzurę i farbowanie, nadal się uczycie i doskonalicie swoje umiejętności.
- Jesteście profesjonalistami i macie wyjątkowe poczucie smaku.
Szukamy osób do zespołu, które są pasjonatami i kochają swój zawód, więc jeśli chcecie zarabiać na najwyższym poziomie rynku i "grać w najwyższej lidze", zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną.
Damy wam wielu klientów, nad czym pracuje duży dział marketingowy naszego zaplecza biura. Waszym zadaniem będzie zaspokoić ich z usługą i serwisem. Tak, aby po waszym obsłużeniu klienci stali się stałymi klientami i polecali nas bliskim.
Również będziecie mieli wszystkie nowoczesne narzędzia (oprócz osobistych nożyczek). Praca z klientami będzie przyjemnością również dlatego, że do waszej dyspozycji będą wszystkie wiodące marki kosmetyków.
Wielu mistrzów, pracując u nas, dość szybko zdobywa sobie dobrą bazę klientów i osiąga dobre zarobki. To wynik systematycznego podnoszenia umiejętności, kwalifikacji i wiedzy o obsłudze klienta. Wewnątrz firmy uczymy tego.
Co miesiąc dyrektor będzie dostarczał wam wskaźniki wydajności waszej pracy, najważniejszym z których będzie powrót gości do was.
Warunki.
Dajemy stawkę na początek (tak długo, jak budujecie bazę klientów, aby przejście na nowe miejsce pracy było płynne i mieliście pewność).
Kwota stawki, a później procent będzie negocjowana podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Zaproponujemy wam odbycie pracy testowej, po której będziecie mieć osobistą teczkę z opisem waszych mocnych i słabych stron.
- Jeśli jesteście silnym i doświadczonym mistrzem, damy wam maksymalny procent (i asystenta na życzenie).
- Jeśli wasz poziom jest średni, sporządzimy plan szkoleniowy na nadchodzący rok.
- Jeśli dopiero zaczynacie swoją drogę, zaproponujemy wam zostać asystentem najlepszego mistrza i uczyć się za darmo.
Harmonogram pracy.
harmonogram 2/2 od 9.00 - 21.00
możliwość rozważenia indywidualnego harmonogramu (omawiane na rozmowie kwalifikacyjnej)
Bonusy.
Szkolenie wewnętrzne u najlepszych mistrzów sieci.
Specjalne ceny na usługi i towary dla was i waszych bliskich.
Możliwość pracy w dowolnym salonie naszej sieci.
Kariera i perspektywy.
Każdy mistrz ma możliwość przejść następujące etapy rozwoju z nami:
- asystent
- mistrz
- wiodący mistrz
- art director
- wykładowca sieci
Dołączając do naszego zespołu, nieuchronnie rozwinięcie się jako profesjonalista.
Przesyłajcie swoje CV i kontaktujcie się z nami, nowy ekscytujący rozdział w waszej karierze zawodowej rozpoczyna się.
wyświetleń: 196.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.