HYDRAULIK - HYDRAULIK
Miejsce pracy i rekrutacja w Gdańsku
Mężczyźni do 45 lat
Stawka: 25-35 w zależności od doświadczenia
Liczba godzin pracy w miesiącu: 200-250
Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł
Zadania:
• Instalacja urządzeń sanitarnych
• Instalacja systemów zaopatrzenia w wodę
• Podłączanie kabin prysznicowych
• Układanie rur o różnej średnicy
• Instalacja systemów „ogrzewanie podłogowe”
• Czytanie rysunków/planów technicznych
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: od 23-27 zł/godz. netto,STAWKA USTALANA PODCZAS ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ, dla studentów - od 27,70 zł/godz. netto (stawka zależna od rozmowy) + premie i podwyżka stawki dla stałych pracowników
• Grafik pracy: pon.-sob. 8–10 godzin. Dostępne nadgodziny. Dwie zmiany:
I - 6:00 - 14:00
II - 14:00 - 22:00
• Średnia liczba godzin w miesiącu: 180-250
• Miesięczny koszt zakwaterowania 500 zł, studenci - 500 zł. Prosimy zabrać swoją pościel i naczynia do użytku osobistego.
• Firma ma 2 zakłady, zakwaterowanie jest oddalone od pracy o 20-60 minut (w zależności od lokalizacji zakładu).
• Transport publiczny na własny koszt. Koszt biletu miesięcznego około 140 zł
• Koszt odzieży roboczej – 300 zł (potrącane z pierwszej wypłaty)
• Badanie lekarskie - 170 zł z pierwszej wypłaty
• Praca w środku. Jest stołówka, szatnie, prysznic
przy grafiku 8 godzin - 1 przerwa 30 minut, przy grafiku 10 godzin +15 min
Wymagania:
• Mężczyźni do 45 lat
• Doświadczenie zawodowe
• Język polski od A2
• Umiejętność czytania rysunków technicznych
Wszystkie oferty od "Atom Group" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 9.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.