Praca na statku wycieczkowym 🖨 Operator druku
🧬 Obowiązki:
Przygotowanie/konfiguracja sprzętu drukującego przed rozpoczęciem pracy (papier, farby, sprzęt drukujący).
Przeglądanie zadania technicznego i przygotowywanie projektów.
Drukowanie i opracowywanie materiałów informacyjnych dla pasażerów (broszury, programy wydarzeń, gadżety reklamowe), cięcie, sklejanie, laminowanie, pakowanie itp.
Kontrola jakości na każdym etapie, w tym staranna obróbka braków i terminowe korekty.
Konserwacja sprzętu poligraficznego, w tym drukarek i maszyn offsetowych.
Współpraca z programami wydarzeń, zapewnienie materiałów drukowanych uwzględniając tematykę i styl, format rejsu.
🕘 Grafik pracy:
Elastyczny grafik dostosowany do cech rejsu wycieczkowego, 8-godzinny dzień pracy, 6 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
🎓 Wymagania:
Doświadczenie w poligrafii co najmniej rok. Doświadczenie w branży turystycznej będzie dodatkowym atutem.
Umiejętność pracy z różnymi programami do tworzenia projektów, oprogramowaniem biurowym.
Doświadczenie w obsłudze i naprawie sprzętu poligraficznego, w tym drukarek i maszyn offsetowych.
Szybkość działania i odporność na stres. Zdolność do efektywnej pracy w warunkach dużego obciążenia, terminów, grafiku.
💵 Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie od 2350$/mies oraz system premii. Premie za wysokie osiągnięcia zawodowe.
Darmowe zakwaterowanie w komfortowych kajutach i wyżywienie na pokładzie statku.
Dodatkowe nagrody i premie za udział w kreatywnych projektach na pokładzie.
Możliwość awansu i rozwoju zawodowego w branży wycieczkowej.
💡Prosimy zwrócić uwagę, że nasza firma nie pobiera opłat za świadczone usługi.
🛳 Dołącz do naszego zespołu i pomagaj tworzyć unikalne drukowane arcydzieła, napełniając wspomnienia naszych pasażerów niezapomnianymi chwilami.
📲 W sprawie zatrudnienia prosimy o kontakt:
WhatsApp +44 7537 135330
Wszystkie oferty od "Sail Career Center" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 34.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.