🇬🇧 Praca w Wielkiej Brytanii 🇬🇧
Dla obywateli:
🇺🇿 Uzbekistanu
🇰🇬 Kirgistanu
🇰🇿 Kazachstanu
🥇Kontrakt pracy na 6 miesięcy.
🥈Oficjalne zatrudnienie
🥉Państwowy program Wielkiej Brytanii
🏅Rodzaj wizy:
🗂 Wiza nieimigracyjna TIER 5
ℹ️ Rodzaje prac: ›
✅Zbiór truskawek, malin, jeżyn, jabłek itp.)
✅Zbiór warzyw (grzyby, brokuły, kapusta itp.)
✅Praca w fabryce
✔️ Praca na linii - ¦pakowanie warzyw i owoców
💥 KOSZTY :
💹 Opłata serwisowa 268 £ + 60 € usługi centrum wizowego
💹 Koszty transportu - samolot lub autobus do Wielkiej Brytanii
💹 Koszt ubezpieczenia zdrowotnego - 30 £ (odciągane z pierwszej wypłaty)
🟩 Wymagania dla kandydatów:
🔹wypełnić ankietę;
🔹 dostarczyć skany paszportów;
🔹adres e-mail;
🔹numery kontaktowe;
🔺wiek 18-45 lat;
🔺fizyczna zdolność do wykonywania pracy;
🔺znajomość języka rosyjskiego
🔺zaświadczenie z służby emigracyjnej o pozwoleniu na wyjazd
🔸motywacja;
🔸wskazane podstawowe znajomości języka angielskiego
💥 🏆Wynagrodzenie 🏆 💥
💷 Minimalna stawka godzinowa wynosi 10.42 £ (ok. 450 грн/godzinę)
💷 Wynagrodzenie wypłacane jest raz w tygodniu na kartę
📈 🕑 Ilość godzin pracy - 40-60 / tydzień (5-6 dni po 8-12 godzin)
✅Niektóre rodzaje prac są lepiej płatne
✅Jeśli łączna kwota wynagrodzenia przekracza 12 570 £, jest ona opodatkowana
✅W następnym roku możesz wrócić do tej samej pracy
🏡Zakwaterowanie - zapewnia pracodawca (koszt - do 60 £ / tydzień )
🗝Otrzymujesz darmowe karty na gaz i prąd
🗝Zakwaterowanie będzie w pobliżu lokalnych sklepów lub zapewniamy darmowy przejazd do sklepu autobusem.
📌Inne niezbędne przedmioty:
✅ Pościel;
✅ Talerze, filiżanki i sztućce;
✅ Adaptery do korzystania z urządzeń elektronicznych w Wielkiej Brytanii (znacząca różnica w formie gniazdek);
✅ Środki czystości do higieny osobistej.
Wszystkie oferty od "EU work HR" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 19.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.