РАБОТА НА СКЛАДЕ TERG
- 4000-4400 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
РАБОТА НА СКЛАДЕ TERG
6 мужчин с опытом и хорошей физической подготовкой
РАСПОЛОЖЕНИЕ : ŁÓDŹ ul. Jędrzejowska 43a - 45, ul. Zakładowa 90/92
ГРАФИК РАБОТЫ И ЗАРПЛАТА:
- Работа 5-6 дней в неделю, в 2 смены, с 07:00 – 17:00, 17:00 – 3:00
- график работы по отделам:
- -IN-przyjęcie: 7:00-15:00; 15:00-23:00 (пн-пт) - комм. польский, нужно водительское удостоверение
- -EC-zamówienia internetowe: 15-23;22-6 нд-пт - польский минимальный, наличие прав приветствуется
- -OUT-wydanie: 8-18;18-4 ndz-piąt. - польский минимальный, наличие прав приветствуется
- (вс-пт) по 10 час, в месяц 180-190 часов
- ставка 4000 зл брутто, если кандидат имеет права UDT - ставка составляет 4400 злотых брутто;
- премии 700/800 злотых брутто;
- рабочую одежду предоставляют;
- есть бонус на питание (обед стоит 2,50 злотых и вычитается из заработной платы).
ТРЕБОВАНИЯ:
- Мужчины, до 50 лет
- Виза от 3 мес., биометрия
- Знание польского языка на коммуникативном уровне
- водительские права или права UDT будут преимуществом
ОБЯЗАННОСТИ:
В Ваши обязанности будет входить: работа со сканером, комплектация заказов, упаковка заказов.
ПРОЖИВАНИЕ:
Жилье предоставляем в Лодзи. В комнатах по 4-6 человек . Есть вай фай. За жилье с зарплаты снимают 350 зл. От жилья до работы доезд бесплатным автобусом. Недалеко от жилья есть Бедренка.
Доплата к своему жилью 300 злотых брутто;
ОФОРМЛЕНИЕ:
Работа по договору umova o pracе, что дает вам оплачиваемый отпуск, больничный и доплаты в размере +50% переработки,20% за ночные +100% к ставке при работе в праздничный день. Гарантирует медицинское и социальное страхование ZUS которое платит за вас работодатель.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 984






